宁都县四步工作法推进社会养老保险资格认证规范化

　　为加强对退休人员的管理，掌握退休人员生存状况，遏制冒领养老金现象的发生，确保养老金准确无误发放，宁都县社保局根据市局统一要求，通过“四步工作法”推进本县社会养老保险资格认证规范化。

　　一是政策宣传广覆盖。宁都县社保局先后编印《关于对参保退休人员进行资格认证的通知》和《关于对企事业单位退休人员实行社会化管理服务的通知》各一万多份，发放到每个参保单位和参保居民手里；对资格认证具体办法和征收社会化管理服务费的意义，组织专人给予详细解答；在社保经办大厅显目位置张贴资格认证操作流程，让退休人员资格认证有章可循。

　　二是会议讲解透彻化。通过召开资格认证专题会议，集中培训，文件汇编等多种形式，对各参保单位、社区带头人和工业园区企业经办人员进行业务培训；通过反复强调和解释相关政策、精神，让每个机关干部、社区工作人员全面领会和把握资格认证的要点和意义，使其成为社会养老保险工作的讲解员、宣传员。

　　三是认证工作有序化。在明确资格认证对象后，依照规定次序和时间到社保局经办大厅进行认证。首先是出生月份在6月或之前的退休人员须在今年6月底之前认证完毕；其它出生月份的人员在出生当月进行认证；从明年开始统一按出生月份当月进行资格认证，每年一次。

　　四是***服务扬关怀。对异地居住及年老体弱或行动不便的离、退休人员，该局将组织人员不定期地***核定认证对象的生存状况，了解基本情况，改进工作方法，以人情化、亲情化服务为退休老人办理资格认证手续。

　　通过以上“四步工作法”，宁都县社保局资格认证工作正朝着秩序化、规范化和常态化方向发展。（刘丽芳）