九江市人保局坚持三抓一促促劳动关系和谐稳定

　　为更好地维护全市劳动者的合法权益，以更加安定团结的劳动关系喜迎党的十八大，今年以来，九江市人保局要求全市各级劳动保障监察机构坚持“三抓”，促进劳动关系和谐稳定。

　　一是扎实做好节日期间依法行政工作。节假日期间，尤其春节、端午、中秋和国庆期间，各支（大）队要认真抓好廉洁自律工作，把廉洁勤政作为加强劳动保障监察建设的一个重要内容抓紧抓好。要求外出检查必须坚持报批制度，除必要地举报投诉案件、上级交办、转办案件和防暑降温规定执行情况专项检查外，原则上停止其他去企业检查活动。外出检查一律不得参加检查对象安排的吃请，不准接受礼品、购物卡。

　　二是抓好举报投诉案件处理工作。各支（大）队均高度重视涉及加班费、劳动工资等举报投诉案件的查处工作，继续畅通维权绿色通道，从立案、调查处理到结案做到限时办结。市劳动保障监察支队指定专人负责电话举报等工作，努力做到了举报投诉案件件件有回音、事事有着落。对省人保厅和市委、市政府等转来的有关劳动案件的投诉件和督办件做到“实事实办，繁事简办，好事快办”维护好九江安定团结的大好局面。

　　三是抓好防暑降温补贴专项检查。自今年起，高温津贴翻倍，发放期限延长至4个月。为确保劳动者的合法权益，全市各级劳动保障监察机构认真开展了防暑降温规定执行情况专项检查，各支（大）队采取向企业发放调查表，查看企业有关高温天气防暑降温政策规定，重点检查企业防暑降温费发放情况，检查中没有发现违反国家、省有关高温防护法律法规的行为。采用“动之以情、晓之以理和明之以法”方式，利用市内各大主流媒体力量，开展宣传造势，督促用人单位向劳动者支付高温津贴，提升劳动者向用人单位牵要高温津贴的意识。

　　今年1～9月份，全市各级劳动保障监察机构主动监察检查单位1283户，涉及劳动者23.59万人；参与处理突发事件12起，涉及劳动者1355人；补签劳动合同5.89万份；追发劳动者工资等待遇511.1万元，涉及劳动者6079人；督促175家用人单位为1.82万名劳动者补缴了745.72万元社会保险费；取缔非法职业中介机构2户；清退童工2人；清退风险抵押金9.85万元，涉及劳动者353人，有力地维护了九江劳动用工市场的安定团结。 ( 张广军)