吉安县订单式招聘会促3千余人就业

　　今年前三季度，吉安县人才和劳动力服务中心共与县园区内外252家企业建立“订单”机制，举办28场“订单式”专场招聘会，成功推荐3380名城乡劳动力。

　　据吉安县人才和劳动力服务中心何主任介绍，该县积极创新促就业模式，通过“接单—-发单—-填单”的一条龙工作机制，举办各类“订单式”招聘会，促进了城乡富余劳动力充分就业。今年以来，该县定期对园区内外重点企业进行空岗人员需求统计，建立企业联系人制度，根据企业下的“订单”，明确区内岗位需求和劳动力培训的重点方向。同时，扩展宣传渠道，做好“发单”工作。通过电子显示屏、短信就业平台、乡镇劳动保障所、村级（社区）就业服务站广播等形式，实现空岗信息发布县域全覆盖。此外，还组织开展专场招聘会，做好“填单”工作。结合“订单”需求和辖区劳动力特点，组织有同类招聘需求的企业，集中开展专场招聘；组织招聘人员较多的重点企业，举办小型招聘洽谈会，促进供需对接。（何从安、肖子杏）