峡江县城乡劳动力资源调查及就业形势分析工作全面结束

近段时间来，受全球经济影响，我国经济增速放缓，经济下行压力大，拉动就业的动力不足，致使就业形势出现新的动态和变化。为把握主动，未雨绸缪，掌握城乡劳动力资源第一手资料，及时分析、正确研判就业形势，进一步做好就业服务工作，江西省峡江县从7月31日到8月31日，开展了为期一个月的全县城乡劳动力资源调查及就业形势分析工作。

此次调查对象是拥有本县户籍的劳动力资源，年龄范围是男性16至59周岁、女性16至50周岁；调查内容包括姓名、年龄、文化程度、技术水平等基本情况；个人是否就业；就业的时间、地点、行业等情况，非就业的原因、就业要求以及返乡等情况。调查旨在准确掌握城乡劳动力资源就业状况、就业愿望、技能培训要求，构建全县城乡劳动力资源基础数据库，进一步加强为全县劳动者提供就业和社会保障管理服务工作。

通过调查，充分发挥了基层劳动保障平台和劳动协管员的作用，取得了第一手宝贵资料，启动了工业园区企业用工监测、扩大农村劳动力转移就业监测、失业动态监测、高校毕业生实名制动态监测等工作，及时更新了就业信息管理系统相关信息和数据，全面掌握了辖区内劳动力的资源分布状况、转移就业变化趋势及供需变化规律，特别是辖区内高校毕业生就业态势以及返乡农民工近况作出了科学的分析研判并提出了初步的应对措施。（李永红）