修水县三举措清理农民工工资拖欠

　　近日，修水县人力资源和社会保障局三举措清理农民工工资拖欠，按照清欠工作“预防为主、防治结合”的工作思路，营造清欠氛围，加强部门联动，强化监察执法，积极维护劳动者合法权益，努力构建和谐劳动关系。

　　一是做好一场农民工工资清欠专题汇报。针对日益增多的农民工投诉情况和劳动争议案件，总结存在问题，分析产生原因，提出整治对策，形成农民工工资清欠情况调研报告向县常委会汇报，争取县委县政府对农民工工资清欠工作的重视，为清欠工作开展营造良好氛围。

　　二是成立一支农民工工资清欠联动队伍。积极争取县委政法委、县城乡建设局、县工业园管委会、县公安局等九部门支持，成立县农民工工资清欠领导小组。明确各相关单位的工作职责，加强部门联动机制，建立领导责任制、集中办公制、应急处理制及绩效考评制，从创新社会管理的高度，完善农民工工资清欠工作的长效管理机制，为清欠工作开展提供组织保证。

　　三是开展一次农民工工资清欠摸底调查。按照创新工作思路，提早掌握情况，科学整治到位的清欠工作要求，县人力资源和社会保障局联合县城乡建设局、县工业园区管委会、县总工会等部门分成三个联合调查组，分别对建筑施工工地、工业园区企业及园外劳动密集型企业进行拉网式摸底调查，对企业在工资发放、社会保险费缴纳、劳动合同签订等多方面进行全面排查，为清欠工作开展掌握详细情况。

　　截止目前，该县今年共受理劳动者投诉274起，涉及农民工1630余人，追回农民工工资510余万元。（林友根）