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(25)赣南医学院第一附属医院2012年上半年招聘公告

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

  为做好我院人才招聘工作,加强医院人才队伍建设,医院决定公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、医院简介

  赣南医学院第一附属医院创办于1958年,隶属于赣南医学院和江西省卫生厅双重领导。坐落在江西南部、京九铁路线上的历史文化名城---赣州市内,目前,医院编制病床数1400张,在职职工1392人,其中卫生技术人员1318人,正高职称人员102人,副高职称人员205人,现有享受省政府特殊津贴4人,入选江西省青年科学家(井冈之星)培养对象1人,江西省新世纪百千万人才工程专家5人,江西省高校教学名师4人,江西省首届“***”青年奖章获得者1人,江西省高校中青年学科带头人、骨干教师27人,江西省卫生系统学术和技术带头人培养对象36人,江西省卫生厅有突出贡献中青年专家3人,江西省青年科学家提名2人。医院人才队伍结构合理。

  二、招聘计划 

岗位代码

岗位

招聘

人数

岗位条件

学历

专业

其他要求

200025001

康复科治疗师

3

本科

康复治疗学或临床医学(西医)

 

200025002

泌尿外科诊断医师

1

本科

超声诊断学或临床医学(西医)

从事超声诊断医师工作

200025003

儿内科临床医师

4

本科

临床医学(西医)

 

200025004

儿内科临床医师

2

本科

临床医学(西医)

具有医师资格证

200025005

麻醉科医师

3

本科

麻醉学

 

200025006

疼痛科医师

2

本科

麻醉学

 

200025007

胸外ICU医师

2

本科

临床医学(西医)

具有医师资格证

200025008

急诊内科医师

1

本科

临床医学(西医)

 

200025009

急诊外科医师

1

本科

临床医学(西医)

 

200025010

内分泌同位素室医师

1

本科

临床医学(西医)

 

200025011

神经内科电生理诊断医师

1

本科

临床医学(西医)

 

200025012

超声诊断科诊断医师

2

本科

临床医学(超声分流)或临床医学(西医)

具有医师资格证,现在二甲医院及以上医院从事超声专业工作满二年

200025013

心电图诊断医师

1

本科

临床医学(西医)或医学影像学

 

200025014

ECT诊断医师

2

本科

医学影像学

 

200025015

放射科诊断医师

2

本科

医学影像学

 

200025016

输血科技师

1

本科

临床医学(西医)或医学检验学

 

200025017

药剂科药剂师

4

本科

药学

 

200025018

医疗器械科工程师

1

本科

生物医学工程

医疗设备方向

200025019

护师

10

本科

护理学

2012年应届毕业生

200025020

护士

10

大专及以上(不含3+2学历)

护理学

有护士执业证,二甲综合性医院工作一年以上

200025021

财务科会计师

1

本科

会计学

 

  注:1、学历要求:表中所列本科、专科均为全日制统招学历(不含专升本及三本)。本科要求有学士学位。

  2、年龄要求:应届本科学历毕业生在25周岁及以下(1987年9月1日以后出生);历届毕业生及要求有执业证书岗位人员,在28周岁及以下(1984年9月1日以后出生);已取得中级职称人员在32周岁及以下(1980年9月1日以后出生)。

  三、报名时间与方式:

  1、网上报名时间:2012年3月19日9:00—3月23日16:00。

  2、报名方式:登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名,具体按《江西省2012年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》执行。

  3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。考生要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。

  4、联系方式:

  ①联系人(资格初审):胡老师     联系电话:0797-8266013

  ②单位网址:www.gyyfy.com       电子邮箱:gyyfyrsk@163.com

  ③通信地址:江西省赣州市  章贡区医学院路1号  赣南医学院第一附属医院人事科,邮编:341000。

  四、考试、考核

  1、考试由两部分组成:

  ①省人力资源和社会保障厅组织的综合知识考试:2012年4月22日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。

  ②面试:根据省人事厅考试成绩,按招聘人数1:5(最低不低于1:3)的比例确定参加面试人员,具体安排请查看我院网站公告栏。

  2、考试总成绩由两部分加权得出:省考试成绩占40%、面试成绩占60% 。

  3、根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准执行录用江西省公务员人员体检标准。

  五、聘用及待遇

  1、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,医院不予聘用。新进人员实行国家规定的见习试用期。在见习试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病症状)和聘期考核不合格等情况,则医院解除协议,不再聘用。

  2、经笔试、面试、体检、考察、公布和试用期满后,办理聘用手续,医院招聘人员实行人事代理,待遇与医院在编在岗同类人员一致,享受国家规定、福利待遇。


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2023-09-22 23:32:18重新编辑
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