(26)江西省人力资源和社会保障厅厅属事业单位公开招聘工作人员公告
根据工作需要,江西省人力资源和社会保障厅厅属事业单位厅机关后勤服务中心、省人力资源培训中心、省人事考试中心、厅工资研究室、厅信息中心,此次面向社会公开招聘工作人员7名。
一、招聘岗位、人数、条件
单位 名称 | 岗位 代码 | 岗位 名称 | 招聘 人数 | 岗位条件 |
厅机关后勤 服务中心 | 100026001 | 管理岗 | 1 | 35周岁以下(1977年3月31日以后出生),本科学历,学士学位,法学专业,具有5年以上工作经历(含2年以上综合治理工作经历)。 |
省人力资源 培训中心 | 100026002 | 管理岗 | 1 | 35周岁以下(1977年3月31日以后出生),硕士研究生,公共管理类教育管理专业或经济学类经济学专业。 |
省人事考试 中心 | 200026001 | 专业技术岗 | 1 | 30周岁以下(1982年3月31日以后出生),硕士研究生,计算机科学与技术类Web应用程序设计或可视化程序设计专业,具有2年以上工作经历。 |
厅工资研究室 | 100026003 | 管理岗 | 1 | 30周岁以下(1982 年3月31日以后出生),大学本科学历,学士学位,人力资源管理专业,具有2年以上工作经历。 |
厅信息中心 | 100026004 | 管理岗 | 1 | 30周岁以下(1982年3月31日以后出生),硕士研究生,计算机信息管理(或应用),具有2年以上工作经历。 |
200026002 | 专业技术岗 | 1 | 30周岁以下(1982年3月31日以后出生),硕士研究生,计算机应用技术、计算机软件与理论或软件工程专业,具有2年以上软件开发工作经历。 | |
200026003 | 专业技术岗 | 1 | 30周岁以下(1982年3月31日以后出生),硕士研究生,计算机信息科学(工程或技术)专业,具有2年以上网站管理工作经历。 |
二、报名办法
1、报名时间和方法:2012年3月19日9:00点—3月23日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2012年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
2、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求,不符合岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。要诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试资格和聘(录)用资格。
3、联系方式
联系人(资格初审):刘勇
联系电话:0791-86386391
单位网址: http://hrss.jiangxi.gov.cn/
通信地址:江西省南昌市省府大院南一路10号(省人力资源和社会保障厅人事处 )
邮编:330046
三、考试、资格复查、面试
1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
2、笔试时间:2012年4月22日参加省人事考试中心统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
3、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数的1∶5的比例确定参加面试人员。
4、资格复查:由江西省人力资源和社会保障厅对入闱面试人员进行资格复查。
(1)资格复查地点:江西省南昌市北京西路69号(省政府大院南一路10号)江西省人力资源和社会保障厅人事处(办公楼九楼901房间)。
(2)联系电话:0791-86386391(联系人:刘勇)。
(3)资格复查时间在面试前,具体时间另行通知。
(4)资格复查需携带的材料:个人简历、身份证、学历、学位证书和岗位要求的其他相关证明原件和复印件,近期免冠1寸彩色照片2张。
(5)因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补。
5、面试时间、地点、方式另行通知。
四、体检、
1、根据笔试、面试的总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照录用国家公务员的体检标准和办法执行。
3、对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。
五、聘用、待遇
经体检、考核合格,并公示无异议后,办理相关聘用手续,按国家有关规定实行试用期。试用期满经考核合格者,在编制内正式聘用。试用期间不胜任工作或期满考核不合格者,不予聘用。试用期间及正式聘用后,享受国家规定的工资福利待遇。