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(49)南昌大学上饶医院2012年上半年公开招聘公告

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

  一、单位简介

  南昌大学上饶医院始建于1949年10月,其前身为南昌铁路局上饶医院,是集医疗、教学、保健为一体的综合性二级甲等医院。2004年12月,随着铁路企业改革,医院成建制移交江西医学院管理,2005年8月,江西医学院与南昌大学合并,医院更名为南昌大学上饶医院。

  医院占地面积17285.5平方米,建筑面积16072平方米,床位350张,在职职工375人,其中卫生技术人员323人,设有17个临床科室,8个医技科室、3个卫生所及1个社区卫生服务中心。拥有GE1.5T光纤磁共振成像系统、双排螺旋CT、眼科海德堡OCT、德国蔡司手术显微镜、16人大型高压氧舱、雷赛准分子激光仪、爱尔康全功能玻璃体视网膜手术系统、Laureate白内障乳化手术系统、等离子前列腺电切系统、腹腔镜、钬激光、气压弹道碎石机、输尿管镜、膀胱镜、鼻内窥镜、耳内镜、鼻窦镜、纤维喉镜、胃肠镜、彩色多普勒超声诊断系统、法国光太AB超、DR、CR、全自动生化仪等高中端医疗仪器。

  二、招聘岗位、人数、条件

岗位代码

岗位名称

招聘人数

岗位条件

学历

专业

其他

200049001

心血管内科

2

全日制本科

临床医学(西医)

具有主治医师资格,年龄≤35周岁(1977年3月1日后出生)

200049002

内科医师

2

本科

临床医学(西医)

具有主治医师资格,年龄≤40周岁(1972年3月1日后出生)

200049003

泌尿外科医师

2

全日制本科

临床医学(西医)

有执业医师资格证,从事临床工作五年以上,年龄≤32周岁(1980年3月1日后出生)

200049004

普外科医师

1

全日制本科

临床医学(西医)

具有主治医师资格,年龄≤40周岁(1972年3月1日后出生)

200049005

麻醉科医师

1

本科

临床医学或麻醉学专业(西医)

 具有主治医师资格,从事麻醉专业五年以上,年龄≤40周岁(1972年3月1日后出生)

200049006

放射科医师

1

全日制本科

医学影像学

具有执业医师资格证,从事放射医学二年以上,年龄≤28周岁(1984年3月1日后出生)

200049007

B超科医师

1

本科

医学影像学

具有执业医师资格证,从事超声工作五年以上,年龄≤30周岁(1982年3月1日后出生)

200049008

病理科医师

1

全日制本科

病理专业

具有主治医师资格,从事病理诊断五年以上,年龄≤40周岁(1972年3月1日后出生)

200049009

院感科副主任

1

大专及以上

护理专业

具有主管护师资格八年以上,二甲医院从事院感工作经历,年龄≤45周岁(1967年3月1日后出生)

200049010

财务科会计

1

大专及以上

财会专业

具有会计师资格八年以上,从事财务管理工作五年以上,年龄≤40周岁(1972年3月1日后出生)

100049001

医务科干事

1

全日制本科

卫生事业管理

年龄≤28周岁(1984年3月1日后出生)


  三、报名办法:  
 
  报名时间和方法:2012年3月19日9:00点—3月23日16:00,登录江西人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名。具体按《江西省2012年上半年省直事业单位招聘工作人员公告》操作。
  
  四、考试、资格复查、面试
 
  1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。   
 
  2、笔试时间:2012年4月22日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试,具体安排见准考证。
  
  3、根据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:5(最低不低于1:3)的比例确定参加面试人员。
  
  4、资格复查:面试前进行资格审查现场确认,具体时间另行通知(如无法达到单位进行现场确认,需及时与医院人事科联系)。
  
  ①地点及联系方式:南昌大学上饶医院人事科(上饶市庆丰路31号); 联系人:张小红;联系电话0793-7022227。
  
  ②资格复查时需携带的材料:个人简历、身份证、毕业证及学位证的原件及复印件。
  
  ③因资格复查不合格的,按笔试成绩由高到低依次替补。
  
  5、面试
  
  ①面试时间:具体时间另行通知。
  
  ②面试地点:南昌大学上饶医院门诊部四楼。
  
  ③面试方式:专业理论和综合素质考核。
  
  五、体检、考核及考核
  
  1、根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员;

  2、体检参照《江西省国家公务员录用体检办法》进行。  

  3、单位组织对体检合格人员进行考核;
  
  4、对经笔试、面试、体检、考核合格的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。
  
  六、聘用及待遇

  经笔试、面试、体检、考察、公示和试用期满合格后,办理聘用手续,实行人事代理,待遇按医院有关规定执行。医院根据工作需要对优秀者办理调入手续。


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2023-09-22 23:31:38重新编辑
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