中共江西省委教育工作委员会江西省教育厅招考选调工作人员公告

　　根据工作需要，中共江西省委教育工委江西省教育厅决定在全省公务员队伍中公开招考、择优选调部分有一定工作经验、综合素质好的工作人员充实到机关处室工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考选调人数及范围

　　拟招考选调人数为5名左右，从全省公务员队伍中招考选调（不含参照公务员管理单位工作人员）。

　　二、招考选调人员的资格条件

　　招考选调人员应具备较高的思想政治素质、较强的事业心和责任感、较强的组织协调沟通能力和较强的文字写作能力，同时具备以下资格条件：

　　1、公务员身份（试用期未满的除外），并符合公务员调任有关规定；

　　2、全日制大学本科及以上学历；

　　3、具有3年以上工作经历(计算时间截止到2012年2月底)，正科级及以下职务；

　　4、年龄32周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

　　5、身体健康；

　　6、近三年年度考核等次为称职以上。

　　7、有下列情形之一的，不得参加招考选调：

　　（1）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　（2）受处分期间或者未满影响期限的；

　　（3）与委厅机关干部职工有亲属关系的。包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系（具体关系内容按照《关于印发

　　三、招考选调程序和时间安排

　　1、报名时间及地点：报考人员需在3月1日至3月10日期间先登录江西教育网(www.jxedu.gov.cn）进行网络报名，并填写《报名登记表》，上传本人近期免冠证件电子照片（JPG格式，大小为40KB以下）。报考人员填写的信息要求真实、准确、完整、有效。网络报名初审合格者于3月12日上午9时至14日下午5时到江西教育发展大厦二十三楼会议室现场报名（南昌市红角洲赣江南大道2888号），并提交《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、任职通知等原件及复印件2份、近期免冠1寸同底照片4张。报名现场进行资格复审，并回复考生。资格审查工作贯穿招考选调工作全过程。招考选调人数与资格审查通过人数应达到1：10的比例，若没达到，将酌情减少招考选调人数。

　　2、打印准考证：资格审查通过者于3月15日至17日自行从江西教育网并打印准考证。

　　3、考试方式和成绩计算

　　考试方式：笔试+面试。

　　成绩计算：考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如考生的考试总成绩低于60分，则不予招考选调。

　　笔试：3月18日上午进行笔试。笔试主要测试应试者文字综合能力。笔试具体时间和地点见准考证。根据笔试成绩按招考选调人数的1：3确定参加面试人选。

　　面试：组织参加面试人员进行两天左右的调研，根据要求分别撰写调研报告，然后进行座谈面试，时间另行通知。

　　4、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按招考选调人数1：2的比例，组织入闱人员到指定医院体检。体检按照公务员体检标准执行。如体检不合格，则依次递补。

　　5、考察

　　对体检合格人员进行考察。主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

　　6、确定人选和公示

　　综合考试考察情况，由省委教育工委会议确定拟选调人选并在江西教育网公示七天。

　　7、调入

　　公示结束无异议后，办理正式调入手续。

　　8、待遇

　　正式调入人员工资福利待遇按照省委教育工委省教育厅同类人员工资标准及福利待遇执行。个人住房、生活等问题自行解决。

　　本次招考选调具体事项由省委教育工委组织部（江西省教育厅人事处）负责解释。联系电话：0791—86765060、86765053

　　　　   　　 　　　　　　　　　　　　　中共江西省委教育工作委员会  江西省教育厅

　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　二O一二年二月二十七日