吉安县开展五送活动助推困难群体就业
吉安县在开展“关爱困难群体,实现公平就业,创平安和谐社会”专项就业援助活动中,把解决困难群体就业难作为一项重要政治任务来抓,通过开展 “五送”活动,积极引导、帮助就业困难群体实现再就业。
一是送政策。在全县19个劳动保障事务所和6个居委会设立了“困难群体帮扶就业窗口”、“培训推荐指导就业窗口”等特色援助窗口。把相关劳动就业政策印制成册,将1500余份资料免费发放到援助对象手中,使他们能够在掌握政策的前提下选择就业途径,避免了择业过程中的盲目性。同时,充分利用黑板报、报纸、电视、政府网等新闻媒介进行就业政策的宣传,让每一位就业困难人员都熟悉并掌握就业政策。
二是送信息。结合开展专项援助活动,深入调研走访,摸清了辖区内未就业的困难高校毕业生、零就业家庭成员、失业人员、其他就业困难人员的底数和基本情况,并登记造册。同时,工业园区劳动保障事务所还加强了与园区企业的联系,收集企业用工信息,掌握第一手资料及时对外公布。今年以来,各劳动保障事务所共接收就业咨询3352人次,提供就业信息1217条,实现就业人数1562人次。
三是送服务。推出求职登记、职业指导、职业介绍,***回访等“一条龙”就业服务措施;以县职业技能培训中心、职工夜校等培训机构为平台进行职业指导、就业形势分析等学习培训活动,帮助和鼓励失业人员树立正确的职业理想、就业观。同时针对就业岗位变动快,工作不固定的情况,工作人员坚持定期走访辖区内就业困难家庭,及时准确掌握就业困难对象的近况,并及时通过岗位援助等方式帮助其实现就业或再就业。
四是送技能。该县结合全民职业化工程培训、阳光工程培训、就业和再就业培训,大力开展职业技能培训,以市场需求为导向,帮助广大困难人员掌握一技之长。县里针对农业产业结构调整、生态城市建设、工业园区建设、劳务输出、向二、三产业转移等不同情况,有的放矢开展实用技术培训、劳务输出前技能强化培训等社会服务业技能培训。目前已培训各类困难人员1900多人,有1200多人实现了再就业。
五是送岗位。在各居委会和村委配备就业信息联络员,及时了解各单位用人情况,收集岗位信息,免费为就业困难群体举办帮困就业专场、开设帮困就业专窗。积极开发社区公益性岗位,拓宽了就业渠道,帮助“4050”就业困难对象得到岗位援助服务。经多方努力,促成城区劳动保障所与各大超市结成就业网点,通过建立“爱心互助超市”的方式,为219名就业困难对象提供了就业。 (戴福秀、郭夏初)