江西理工大学2011年人才招聘公告（010）

　　（一）江西理工大学简介

　　江西理工大学地处享有“世界钨都”、“稀土王国”之美誉的江西省赣州市，创办于1958年，原名江西冶金学院，1988年更名为南方冶金学院，2004年更名为江西理工大学。学校先后隶属于国家冶金工业部和中国有色金属工业总公司，1998年起实行中央与地方共建、以江西省管理为主的管理体制，是一所以工为主，工、理、管、经、法、文、教等多学科结合，具有鲜明有色金属和钢铁行业特色，面向全国招生与就业的理工科大学。

　　学校现有1个博士后科研工作站、15个一级学科硕士点、32个二级学科硕士点、14个工程硕士培养领域、59个本科专业（其中部分专业列入江西省、安徽省、甘肃省、河南省本科第一批次招生），具有推荐优秀本科生免试攻读硕士学位资格和同等学力在职申请硕士学位授予权。是MBA（工商管理硕士）和高校教师在职攻读硕士学位培养单位。学校拥有国家特色专业3个、国家管理专业4个、江西省高水平及重点学科15个、江西省品牌专业16个。

　　（二）江西理工大学本部（赣州）教师招聘信息

　　一、需求计划

  　二、岗位要求

　　1、博士毕业生年龄一般在40周岁以下，硕士毕业生年龄一般在28周岁以下。

　　2、身心健康，品行端正，成绩优良。

　　3、国家统招全日制研究生学历毕业，并取得相应博士、硕士学位。

　　三、引进政策

　　1、高水平团队引进政策、团队成员工作条件和生活待遇等面议。

　　2、符合条件的高层次领军人才，享受优惠政策及其聘任办法按《江西理工大学引进高层次领军人才优惠政策及相关说明》（理工发〔2009〕***号，详见我校人事处网页）文件有关规定执行。

　　3、普通博士教师引进政策

　　(1) 服务期六年，实行聘任制，进入事业编制。

　　(2) 提供校内过渡房（5年）有偿租住，其中单身博士提供单身职工宿舍一间租住，已婚博士提供套房一套租住。

　　(3) 国内院校毕业的博士给予人才基金10万元，对于学校紧缺专业毕业博士视业绩情况给予人才基金10～15万元；国外院校毕业的博士给予人才基金15万元，具有教授职称的博士给予人才基金10～30万元。按6年服务期平均支付。

　　(4) 聘任的博士学校内聘为副教授三年，三年后按实际专业技术职务聘任。

　　(5) 学校设立博士科研启动基金，根据项目和课题需要提供科研启动资金3～6万元资助。其中工科为5万元，其它学科为3万元，具有海外学习背景（一年及以上）博士为6万元。并配备5000元的工作专用电脑一台。

　　(6) 视情况安排配偶正式编制或雇员制工作。

　　(7) 来校考察往返路费可于到校工作后核报。

　　四、报名办法

　　1、报名时间：即日起至2011年10月31日

　　2、报名方式：投递电子简历、邮寄或递交纸质简历均可

　　3、报名地点：各用人单位

　　4、联系方式：各用人单位招聘联系人、电话、信箱等详见江西理工大学人事处网页

　　5、学校人事部门联系方式：

　　通讯地址地址：江西省赣州市红旗大道86号 江西理工大学人事处

　　联系人：黄老师 电话：0797-8312135 邮编：341000  邮箱：justrsc@vip.163.com

　　学校网址：http://www.jxust.edu.cn

　　五、考核办法：

　　1、考核方式：直接采取面试考核，面试主要内容为专业知识。

　　2、面试时间、地点：由各用人单位自行通知，双方约定好时间后来校面试。

　　六、体检

　　1、考核合格后，按录用名额择优确定体检人选。

　　2、在学校指定的医院进行体检，体检标准参照《江西理工大学人才引进体检标准》（理工发[2005]34号）执行。

　　七、聘用

　　经考核、体检合格，公示无异议，报学校同意后办理相关接收或调入手续。

　　八、待遇

　　享受国家规定的工资福利待遇。

　　（三）江西理工大学南昌校区教师招聘信息

　　一、招聘计划

　　二、招聘条件

　　1、全日制普通高等学校研究生毕业，双证（学位证和毕业证）齐全、英语达六级（英语专业须达专八级）。

　　2、身体健康（应聘时参加我校统一组织的体检）。

　　三、优惠政策

　　1、硕士引进待遇：

　　进入我校正式编制；享受国家规定的工资、医疗、福利待遇；在南昌市内无房的提供单身宿舍租住；建筑学以及在其他专业上具有较强软件开发能力的优秀硕士，一次性发放安家费1万元。

　　2、博士引进政策：

　　(1) 进入我校正式编制；享受国家规定的工资、医疗、福利待遇；在南昌市内无房的前三年提供套房一套（已婚）或单身公寓一间（未婚）租住（或给予租房补贴1000元/月）。

　　(2) 学科带头人（博士、教授且已获得学科带头人称号）：给予购房补贴30万元（含税），分5年按月平均支付；一次性发放安家费10万元（含税）；根据学科建设和科研需要，配备相应的科研设施及平台；其具体待遇面议。

　　(3) 紧缺急需专业的优秀博士：给予购房补贴20万元（含税），分5年按月平均支付；一次性发放安家费5万元（含税）；学校内聘为副教授；根据项目和课题需要，工科专业提供8万元科研启动资金资助（以项目形式申报）；其他学科提供5万元科研启动资金资助（以项目形式申报）。紧缺急需专业博士为：计算机软件与理论、车辆工程专业以及在会计学和冶金工程方向具有较强软件开发能力的优秀博士。

　　(4) 一般专业的博士：给予购房补贴15万元（含税），分5年按月平均支付；学校内聘为副教授；根据项目和课题需要，工科专业提供5万元科研启动资金资助（以项目形式申报）；其他学科提供3万元科研启动资金资助（以项目形式申报）。

　　(5) 科研能力与水平突出，在985高校取得博士学位的毕业生，其安家费及科研启动费上浮1-2万元人民币。

　　(6) 配备笔记本电脑一台。

　　(7) 配偶视其学历情况可安排正式或雇员制岗位工作。

　　(8) 欢迎来校考察。凡被邀请来我校考察者或被我校正式录用者，我校将给予报销来校往返路费。

　　四、考核办法

　　1、应聘者考核分面试、试讲和笔试三部分。

　　2、考核时间和地点另行通知。

　　五、到校乘车路线：

　　1、南昌火车站、南昌长途汽车总站乘1路或2路公交车到青山路口站下车，至阳明东路口站转乘223路公交车至终点站江西理工大学。

　　2、洪城汽车站乘211路公交车至终点站江西理工大学。

　　3、八一桥引桥下乘124路公交车至江西理工大学站。

　　六、联系方式：

　　通讯地址：江西省南昌市双港东大街1180号 江西理工大学南昌校区组织人事部

　　邮政编码：330013

　　电子邮箱：jxlgdxncrcyj@126.com

　　联系人：周老师，联系电话：138****0889  0791-7120909（办）