新华社记者来江西人力资源公司专题调研工会组织为劳务派遣工维权工作

　　5月31日，新华社记者在省总工会组织部、产业部和宣传部领导陪同下，来到江西人力资源公司专题调研工会组织为劳务派遣工维权工作。

　　会上，党委书记舒金仂介绍了江西人力资源公司工会基本情况，并就组织劳务派遣工加入工会，依法维护他们的合法权益等工作进行了专题汇报。目前，江西人力已有1.8万名劳务派遣工加入工会组织，入会率近60%，江西人力工会已成为全省组织劳务派遣工入会最早、入会人数最多的工会组织。主要做法有：（一）通过“两个告知”，采取“两种方式”，吸纳和推进派遣工入会工作，使其基本权益通过劳动合同的形式得到保障。通过与用工单位签订《派遣协议》与派遣工签订《劳动合同》之前分别告知劳务派遣工会员应享受的权利和义务外，还告知加入工会组织的条件和要求。对要求加入工会组织的派遣工，发放《入会申请书》，与《劳动合同》同时登记造册保存。劳务派遣工通过委托管理和直接参加用工单位工会组织两种形式，使其基本权益不仅有《劳动合同》的保障和落实，还有了工会组织的维权。（二）及时为劳务派遣工排忧解难，开展送温暖等活动，体现对弱势群体的关爱和帮扶。开展“金秋助学”、“送温暖”、“慰问走访”等活动，先后为102名困难劳务派遣工补助11.3万元。（三）依法为劳务派遣工维权，建立和谐劳动关系，维护社会稳定。针对劳务派遣工的福利待遇、劳动工资等诉求，按照“保障基本权益、维护合法权益、落实合理诉求，维护和谐稳定”的要求，依法协调用工单位和劳务派遣工的关系，不断完善和促进双方保持和谐的劳动关系。去年以来，经过近二个月的协调，解决了南昌铁路局客运段劳务派遣工的工资诉求，并建立了岗位工资正常增长机制。目前客运段劳务派遣工工资同比平均增长40.6%。

　　新华社记者和省总工会领导充分肯定了江西人力工会的维权工作，并就如何进一步落实《劳动法》，维护私企劳务派遣工权益，人力资源市场无序过度竞争引发的问题等进行了探讨。

　　江西人力党群工作部和市场开拓部负责人参加调研。（周柳青）