万安县医保局打造四廉文化

　　万安县医保局以培育立党为公、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容，以增强党的执政能力为目的，加强廉洁的政治文化、社会文化、职业文化、组织文化建设，进一步提高全局党员干部拒腐防变能力。

　　为打造廉洁的政治文化，该局领导廉洁自律，淡泊名利，恪守宗旨，执政为民，做廉政表率。为打造廉洁的社会文化，该局组织全局干部职工观看警示教育片，举办了《进一步加强廉政文化建设，不断提高党员干部拒腐防变的能力》讲座，组织党员干部学习廉政准则，还结合工作实际，深入开展听廉政报告、讲廉政党课、看廉政展览、观廉政节目、考廉政知识等活动，在全局营造了良好的廉政氛围，让健康向上的廉政文化充实全体党员干部的精神世界，使优秀的传统廉政文化和道德风尚在全局发扬光大。为打造廉洁的职业文化，该局要求各工作人员恪尽职守、爱岗敬业、克己奉公、遵纪守法，以开展作风建设年活动为切入点，加强政治业务理论知识的学习，提升自身综合素质。转变服务理念和工作作风，牢固树立管理者为服务者的理念；转变工作作风，提升办事效率。牢记一切为了参保人员的服务宗旨，竭诚为民办事，为民排忧解难；牢固树立责权明确，用权受监督的理念，随时接受党纪国法、人民群众和社会各界的监督，增强自律意识，正确使用权力；牢固树立原则性与灵活动性相结合的服务理念。加强医保基金的监管，严格执行财务制度，工作既要按政策、原则和程序办事，又要灵活处理一些特殊情况和实际问题。为打造廉洁的组织文化，要求干部职工处事公道正派、公正透明、诚实守信、廉洁高效，开展“党员先锋岗”创建活动，主要在医保服务大厅开展“六比六看”活动：即比品德素质，看宗旨意识是否增强；比言行举止，看服务工作是否规范；比服务质量，看工作流程是否便捷高效；比服务环境，看计算机软件操作是否娴熟到位；比公道诚信，看服务是否实现零投诉；比满意程度，看社会各界的整体评价。在员工中树立先进典型，发挥党员干部的模范作用，弘扬新风气，以优良的党风促民风，切实改进服务态度，转变工作作风，优化服务环境，提升服务效能，方便参保群众。（温桂秀）