陈利克副厅长到省人力资源培训中心调研
2012年4月10日上午,省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长陈利克来到省人力资源培训中心,就培训工作开展情况及培训中心发展问题进行调研,并指导下一步工作。
陈利克副厅长听取了中心负责人关于“十一五”以来培训工作开展情况的汇报,对中心组织开展的公务员培训、军转干部培训、专业技术人员继续教育培训等多项工作表示了充分肯定,并对下一步工作提出三点要求:一要立足本职做好工作。要按照今年年初揭赣元厅长视察培训中心时提出的要求,继续坚持培训为先、创新为要、质量为魂,把公务员培训、军转干部培训、专业技术人员继续教育培训等本职工作做好,保质保量完成培训任务,为培训中心的进一步发展打下坚实基础。二要积极谋划开拓空间。培训工作是项复杂的系统工程,涉及部门多,环节多,要做好沟通协调工作,保持信息畅通,对培训工作的每一个环节,包括从班次设置、课程安排、师资选择到培训实施等,都要积极谋划,才能确保培训顺利完成。三要脚踏实地稳步发展。培训中心工作要一步一个脚印,在不断提高培训质量上下功夫,努力增强培训的针对性和有效性。(夏水旺)