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赣南医学院2009年公开招聘工作人员公告

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

  为做好我校人才招聘工作,根据《赣南医学院公开招聘人员实施办法(试行)》规定,决定公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  一、学校简介

  赣南医学院位于江西省南部赣州市区内,为省属高等医学院校,占地1200亩。学校设有基础医学院、临床医学院、药学院、人文社会科学学院、信息工程学院、康复学院、国际教育学院、护理学院等16个学院和军事体育教研部、医学技能教研部、思想政治理论课教研部等3个教学研究部、7所附属医院(其中4所为非直属医院)。

  二、招聘计划


岗位代码

部门(科室)

专业需求

专科

本科

岗位类别

学校考试代码

一、第一附属医院

 

200062001

乳腺科

临床医学

 

1

专业技术

2

200062002

超声医学科

超声影像学

 

1

2

200062003

***科

放疗学

3

2

200062004

CTMR

影像学

2

2

200062005

放射科

放射学

3

2

200062006

检验科

医学检验

 

3

3

200062007

输血科

医学检验

 

1

3

200062008

药剂科

药剂学

2

4

200062009

病案室

临床医学

 

1

2

200062010

医疗器械科

医疗器械维修

1

1

100062001

医务科

临床医学

 

1

管理

2

200062011

科教科

公共卫生事业管理或临床医学

 

2

专业技术

1

100062002

医患关系协调 办公室

法学或临床医学

 

2

管理

1

二、护理学院

100062003

办公室

护理学、医学

 

1

管理

2

100062004

学工办

 

1

2

200062012

教研室

护理学

 

1

专业技术

2

岗位代码

部门(科室)

专业需求

专科

本科

岗位类别

学校考试代码

三、第三附属医院

100062005

行政办公室

公共卫生事业管理

 

1

管理

1

100062006

教学办

临床医学

 

1

2

200062013

妇产科

临床医学(妇产科学方向)

 

2

专业技术

2

200062014

麻醉科

麻醉学

 

2

2

200062015

内科

临床医学

 

1

2

200062016

骨外科

中医学(骨伤科方向)

 

1

2

200062026

骨外科

临床医学

 

1

2

200062017

泌尿外科

临床医学

 

1

2

200062018

放射科

医学影像

 

2

2

200062019

康复科

临床医学(康复医学方向)

 

2

2

200062020

检验科

医学检验

1

3

四、人文学院

 200062021

人文艺术教研室

艺术设计(室内设计方向)

 

2

专业技术

7

200062022

外语系

日语

 

1

6

五、图书馆

 

200062023

 

英语

 

1

专业技术

5

200062024

 

信息传媒技术或医学

 

1

1

六、计财处

 200062025

 

会计

 

2

专业技术

8

七、辅导员

100062007

 

医学、文科类

 

3

管理

1


  三、报名办法

  1、网上报名时间:2009年4月23日9:00起至4月27日16:00止。    

  2、报名方式:在江西人事考试网站上报名,具体按《江西省2009年上半年省直事业单位招聘考试有关问题的通知》执行。 

  四、考试、考核

  1、考试、考核由三部分组成:

  ①省人事厅组织综合知识考试:管理岗位考试内容包括政治理论、法律基础、经济管理、科学技术、公文写作等知识;专业技术岗考试内容包括政治理论、法律基础、科学技术、公文写作等知识。考试时间:5月17日9时至11时。地点:南昌,具体安排见准考证。

  ②学校组织专业知识笔试:考试时间定于5月23日8:30至11:00,地点在赣南医学院校本部。5月26日前公布专业知识笔试成绩。

  ③面试:根据省人事厅考试、学校专业知识考试成绩(两者各占50%权重),按招聘人数1:5(不低于1:3)的比例择优确定面试人员。

  专业知识笔试、面试具体安排详见赣南医学院人事处网页(http://www.gmu.cn/bumen/rsc/index.htm),学校不另行通知,请应聘者密切关注,自行查阅。

  2、考试总成绩由三部分加权得出:省考试成绩占40%、学校笔试成绩占40%、部门面试成绩占20% 。

  3、根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员。体检标准执行江西省申报认定教师资格证人员体检标准。

  五、其  他

  1、要求招聘人员为国家统招全日制毕业生,不含成人教育学历的毕业生,且同等条件下应届毕业生优先聘用。

  2、应聘人员应如实提供本人情况和真实有效证件,如有弄虚作假等行为,学校不予聘用。新进人员实行一年见习试用期。在一年见习试用期内,如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病症状)和聘期考核不合格等情况,则学校解除协议,不再聘用。

  3、待遇:校本部招聘人员享受国家规定的、与学校在编在岗同类人员同等待遇。附属医院招聘人员的待遇按附属医院相关规定执行。

  4、其他未尽事宜见校园网首页《关于做好2009年全校招聘人才工作的通知》及学校相关文件规定。

  5、联系人:尹士峰   联系电话:0797-8269***5

                               二00九年四月十日


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2023-09-22 23:38:38重新编辑
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