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江西省煤田地质局2009上半年公开招聘工作人员公告

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

  江西省煤田地质局系江西省人民政府直属全额拔款事业单位,下辖6个地质队、1个测绘大队、1个煤田地质勘察研究院。全局现有职工5500余人,其中各类专业技术人员近1300人,主要从事资源勘探、基础工程与路桥建设、工业、商贸旅游等产业。现根据产业建设发展的需要,向社会公开招聘以下专业技术人员。

  一、用人单位、招聘岗位、报名条件:

单位名称

岗位代码

岗位

人数

报名条件

备注

中煤建设工程有限公司(地址:南昌)

200006001

财务

2

普通高校全日制统招本科学历,财会相关专业,年龄在30岁以下,通过CET-4。

野外工作,适合男性

200006002

路桥工程

2

普通高校全日制统招本科学历,公路与桥梁专业,年龄在35岁以下,通过CET-4。

200006003

工民建

2

普通高校全日制统招本科学历,工业与民用建筑或工程力学专业,年龄在35岁以下,通过CET-4。

200006004

工程测量

1

普通高校全日制统招全日制本科学历,工程测量或测绘专业,年龄在35岁以下,通过CET-4。

200006005

安全工程

1

普通高校全日制统招本科学历,安全工程专业,年龄在35岁以下,通过CET-4。

200006006

工程翻译

(海外)

2

普通高校全日制统招本科学历,年龄35岁以下,英语专业,通过英语专业八级。

非洲工作,适合男性

200006007

路桥工程

(海外)

2

普通高校全日制统招本科学历,公路与桥梁专业,年龄在35岁以下,通过CET-6。

200006008

工民建(海外)

1

普通高校全日制统招本科学历,工业与民用建筑专业,年龄在35岁以下,通过CET-6。

200006009

国际贸易

(海外)

1

普通高校全日制统招本科学历,国际贸易专业,年龄在35岁以下,两年以上相关工作经验,通过CET-6。

中煤建设工程有限公司(地址:南昌)

200006010

工程造价

1

普通高校全日制统招本科学历,工程造价或工程管理相关专业,年龄35岁以下,通过CET-4,能够熟练使用同望、神机妙算、广联达等预算软件。

 

200006011

矿山建设

2

普通高校全日制统招本科学历,矿山建设或隧道工程相关专业,年龄35岁以下,通过CET-4,二年以上工作经验。

 

200006012

机电设备管理

1

普通高校全日制统招本科学历,机电设备相关专业,年龄在35岁以下,通过CET-4,二年以上工作经验。

 

200006013

路桥工程

2

普通高校全日制统招本科学历,公路与桥梁专业,年龄在35岁以下,通过CET-4,有2年以上路桥工程实际工作经验,熟悉电脑、工程行业相关软件。

 

地勘院(地址:南昌)

200006014

地质

4

普通高校全日制统招本科学历,地质专业,年龄在35岁以下。

 

200006015

环境地质

2

普通高校全日制统招本科学历,环境地质相关专业,年龄在35岁以下。

 

195队(地址:丰城)

200006016

地质 

2

国土资源专业(地质方向),普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄25周岁以下。

 

野外工作,适合男性

200006017

计算机

1

计算机及应用专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄28周岁以下,两年以上相关工作经历,同等条件下,熟悉使用地质行业软件者优先。

223队(地址:鹰谭)

200006018

教师

1

计算机相关专业,全日制统招中专及以上学历,年龄30周岁以下,五年以上教龄,有教师资格证。

 

200006019

 路桥

1

路桥、土木工程专业,普通高校全日制统招本科及以上学历,年龄25周岁以下。 

野外工作,适合男性

200006020

环境工程

1

环境工程专业,普通高校全日制统招本科及以上学历,年龄25周岁以下,通过国家英语四级,能适应国外工地工作。

200006021

施工技术

2

机电或采矿专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄25周岁以下。

224队(地址:分宜)

200006022

地质

1

地质相关专业,全日制统招中专及以上学历,年龄在45周岁以下,10年以上煤田地质工作经验。        

野外工作,适合男性

200006023

地质

4

地质工程、地质学或国土资源调查(地质方向)类专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下。

200006024

钻探

2

钻探相关专业,普通高校统招全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下。        

200006025

测绘

1

测绘相关专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下。       

200006026

工程造价

1

工程造价或工程管理(造价方向)相关专业。普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下。         

野外工作,适合男性

200006027

建筑工程

2

土建施工或建筑管理相关专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下。

224队(地址:分宜)

 

200006028

岩土工程

1

水文与地质工程相关专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄在35周岁以下。  

200006029

会计

1

财务管理、会计学相关专业,普通高校全日制统招专科及以上学历,年龄在30周岁以下。      

200006030

财务管理

1

财务管理、会计学相关专业,大学本科及以上学历,年龄在30周岁以下,五年以上会计工作经验。 

200006031

园林工程

1

园林相关专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄在25周岁以下。  

200006032

国际贸易

2

国际贸易相关专业,普通高校全日制统招本科及以上学历,通过CET-6级,年龄在30周岁以下,自愿到非洲工作。

国外工作

226队(地址:萍乡)

200006033

土建施工管理

1

25岁以下,普通高校全日制统招大专及以上学历,身体健康,工民建专业,有相关工作经验者优先。

野外工作

200006034

土工试验

2

25岁以下,普通高校全日制统招大专及以上学历,身体健康,岩土、地质相关专业,有相关工作经验者优先。

200006035

地质

1

25岁以下,普通高校全日制统招大专及以上学历,身体健康,岩土及相关专业,能长期从事野外工作。

200006036

钻探

2

25岁以下,普通高校全日制统招大专及以上学历,身体健康,钻探及相关专业,能长期从事野外工作。

200006037

工程造价

1

25岁以下,普通高校全日制统招大专及以上学历,身体健康,工程造价专业。

200006038

化工

2

25岁以下,普通高校全日制统招大专及以上学历,身体健康,化学相关专业。

 

综合大队(地址:南昌县)

200006039

市场营销

1

市场营销专业,普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄25周岁以下,能长期出差。

 

200006040

试验检测工程师

1

路桥、工程监理等相关专业, 普通高校全日制统招大专及以上学历,年龄28周岁以下, 取得检测工程师证。

野外工作

200006041

造价员

1

工程管理或工程造价专业,普通高校全日制统招本科及以上学历,年龄25周岁以下,具有造价员资格证,通过国家英语四级。

以上报名条件中,要求为应届毕业生的均为09年全日制高校毕业生,年龄、工作经历时间计算截止为2009年4月30日。

  二、网上报名时间:

  2009年4月23日至4月27日16点,上江西省人事考试网(www.jxpta.com)进行网上报名,具体操作按网上公布报名办法执行。

  三、考试、考核方式:

  1、采取笔试、面试的方式,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

  2、笔试:2009年5月17日参加由省人事厅统一组织的公共科目考试,具体安排见准考证。

  3、面试入闱人员确定:根据笔试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

  4、资格复查:入闱人员名单及资格复查时间请关注江西省煤田地质局门户网站(www.jxmtdzj.com),我局将提前一周在网站公布入闱人员名单及资格复查时间、注意事项等,由于招聘岗位较多,资格复查时间、地点等不再另行其他方式通知,考生逾期未按规定资格复查将按弃权处理。

  若有考生在资格复查未通过时,按该岗位笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补面试人员。

  5、面试:由用人单位组织,内容为相关专业知识的测试,采用答辩的方式进行。面试时间、地点将提前1-2天电话通知,联络不上者后果自负,考生逾期未参加面试者将按弃权处理。

  6、未尽事项,考生可直接电话咨询我局组织人事处及用人单位。

  局组织人事处电话:0791-5211114

  中煤建设公司电话:0791-5210967

  地  勘  院 电 话:0791-52184***

  195 地 质 队:  0795-6217051

  223 地 质 队:  0701-6682002

  224 地 质 队:  0790-5811471

  226 地 质 队:  0799-7026792

  普查综合大队:  0791-5151015

  四、体检:

  1、根据考试、考核结果总成绩,按岗位需求人数1:1的比例从高分到低分确定拟聘用人员参加体检,但拟聘用人员总成绩应不低于60分,否则,取消该岗位招聘计划。

  2、在招聘单位指定的卫生机构体检,体检标准参照公务员标准执行。(从事野外工作及出国人员,要求乙肝两对半正常、无传染病,出国人员还应符合出国人员体检标准)

  五、聘用:

  经考试、考核、体检合格,公示无异议后办理相关聘用手续。

  工作地点和工作岗位原则上以应聘者所填报志愿为主,但不排除根据工作需要,组织安排或交流到其它地区、部门工作的可能。对不服从组织安排的,双方均有权单方面解除劳动合同。

  聘用人员一律实行1-6个月的试用期制度,试用期合格后方办理正式调入手续,不合格者取消聘用。

  七、待遇:

  出国人员,月工资800-1000美元;其他人员根据个人工作岗位和单位经济效益,实行效益工资或岗位工资,原则上不低于国家规定的工资福利待遇。全日制院校应届毕业生取消见习期待遇,提前享受转正定级后工资福利待遇。

                                二00九年四月十日


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