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江西鄱阳湖国家级自然保护区管理局招聘信息

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

    江西鄱阳湖国家级自然保护区管理局是以保护湿地与越冬候鸟资源为主要职责的省直正处级全额拨款事业单位,隶属于江西省林业厅,省编委核定编制65人,现有在职职工54人,空编11人。为了加强对国家级自然保护区的管理,提高人员素质,优化人员结构,我局决定面向社会公开招聘工作人员。根据事业单位公开招聘人员的有关规定,制订本方案。

    一、招聘岗位及条件

岗位

岗位代码

人数

条    件

专业技术

200033001

1

湿地管理专业,全日制硕士研究生学历,年龄28周岁以下。英语4级以上水平,口语熟练。从事野外工作,适合男性。

    二、报名办法

    2008年5月4日9点-5月8日17点,登录江西人事考试网进行网上报名。具体按“江西省2008年上半年省直事业单位招聘考试网上考务工作实施方案”操作。

    三、考试、考核、资格复查

    1、采用笔试和面试。笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

    2、笔试时间:2008年5月31日参加省人事厅统一举行的公共科目考试,具体安排见准考证。

    3、根据笔试成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人数。

    4、资格复查:由用人单位对面试入围人员进行资格复查。

   (1)资格复查地点: 江西鄱阳湖国家级自然保护区

   (2)联系电话:158****3337(曹锐),133****1044(熊超逸)

   (3)资格复查时间在面试前,具体时间由用人单位通知。

   (4)资格复查时需携带材料:需提交个人简历、身份证、学历证书和相关有效证件、证书原件(含复印件)。

   (5)因资格复查不合格的,按笔试成绩依次替补。

    5、面试内容为应聘岗位相关专业知识、工作应变能力。面试时间、地点另行通知。

    四、体检

    根据笔试、面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照“国家公务员(机关工作人员)体检标准”进行。体检人员在招聘单位指定的卫生机构体检,费用自理。

    五、聘用及其他要求

    1、经考试、面试、体检、公示无异议后,实行3个月的试用期,试用合格者再办理相关聘用手续。

    2、聘用人员须在本单位工作满3年以上。

    六、待遇

    享受国家规定的工资福利待遇。

 

二〇〇八年四月十日


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2023-09-22 23:42:53重新编辑
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