人力资源服务机构要年检

时间：即日起至3月31日 有欺诈行为等年检将不予通过

　　昨日，记者从省人保厅获悉，即日起，将对全省人力资源服务机构进行年检，存在超范围经营、存在欺诈行为等问题的人力资源服务机构将无法通过年检。

　　年检涉及4个方面

　　据悉，此次年检时间从即日起开始至3月31日结束。年检范围为，2011年12月31日前领取人力资源服务许可证的经营性、公益性人力资源服务机构，包括尚未换领人力资源服务许可证、持有原人才中介服务许可证或原职业介绍许可证的公益性人力资源服务机构。

　　据悉，此次年检根据人力资源服务机构性质（公益性人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构）的不同，将提交不同的年检材料。内容涉及2011年度人力资源服务业务开展情况；从业人员上岗情况；从业人员社会保险缴纳情况；诚信守法经营情况四个方面。

　　存在欺诈行为年检将不过关

　　在年检过程中，如发现存在擅自变更人力资源服务许可证登记事项、现有从业人员的资质与数量不合规定、从业人员未参加社会保险、超出核准业务范围经营、人力资源服务活动中有欺诈行为等情况的，年检将不予通过。

　　年检中发现人力资源服务机构有违反《人才市场管理规定》和《江西省劳动力市场管理条例》情形的，视情节轻重，人保部门将按规定给予行政处罚并责令整改。情节严重的吊销《许可证》并通报工商行政管理部门。构成犯罪的，依法追究刑事责任。逾期不办理年检手续的，按相关规定，自上一次年检期满之日起自动失效，并向社会公布。