万安县医保强化学习提升经办效能

　　今年元月前后，市政府和市人保局陆续出台了医疗、工伤、生育保险新政策，为适应新形势、新任务对医保工作提出的新要求，万安县医保局创新学习培训方法，坚持“四定”学习制度加强医疗、工伤和生育保险业务知识学习培训，提升医保经办服务能力和服务本领。

　　万安县医保局特别重视对干部职工的学习培训工作，严格执行即定时间、定内容、定任务、定目标“四定”学习管理制度，春节刚过一上班，迅速组织全体工作人员认真学习市政府出台的《吉安市城镇基本医疗保险市级统筹实施办法等三个办法的通知》和市人力资源和社会保障局印发的关于实施《工伤保险条例》有关问题的处理意见、《吉安市城镇基本医疗保险门诊特殊慢性病种管理办法的通知》及《吉安市城镇基本医疗保险异地就医管理办法的通知》等文件精神，采取每周定期学习和经常学习相结合、集中辅导和个人自学相结合、全面学习和重点学习结合的形式，对上述新政策内容及条款进行了全面系统的学习、讨论及讲解并勤摘笔记。学习中工作人员结合《社会保险法》及国家、省、市有关医疗卫生体制改革等精神领会把握，就《城镇基本医疗保险市级统筹实施办法等三个办法的通知》中的城镇医保筹资标准、基金征缴方式、待遇标准、建立退休人员医疗保险风险储备金制度、缴费年限的规定、一次性补缴办法以及城镇大病医疗保险管理办法等新规定，逐条逐项进行学习、讲解及掌握。对实施《工伤保险条例》有关问题的处理意见，大家主要围绕新修订的《工伤保险条例》从扩大了工伤保险适用范围、调整扩大了工伤认定范围、简化了工伤认定程序、大幅度提高了工伤保险待遇、增加了基金支出项目、加大了强制力等方面作的修改去把握新政策，对《吉安市城镇基本医疗保险门诊特殊慢性病种管理办法的通知》和《吉安市城镇基本医疗保险异地就医管理办法的通知》分别着重就城镇职工和居民门诊特殊慢性病种实行“六定”管理，15类疾病种类、限额、报帐比例、结算方式以及异地就医报账方法等内容仔细认真地进行了学习讨论和领会。通过学习增强了干部职工医疗、工伤、生育保险业务经办能力，提升了服务效能。（温桂秀）