江西省蚕桑茶叶研究所2008年公开招聘工作人员的公告

    一、招聘单位简介

    江西省蚕桑茶叶研究所为省农业厅直属的正处级差额补助事业单位，创建于1958年，地处南昌市郊，距南昌市仅35公里（40分钟车程），是融蚕桑、茶叶科学研究、科技服务、农业良种繁育、优质农产品生产经营示范为一体的省级农业科研事业单位。经过40多年的建设，已形成蚕种、茶叶、绿化苗木、果业、旅游等五大规模产业，组建了江西井冈蚕种科技有限公司（江西省农业厅蚕种供应站）、江西省茶树良种繁育场（江西省蚕桑茶叶研究所茶厂）、江西金乔园林有限公司、江西昌南生态园有限公司等企业（或公司）。所下属企业在经营管理体制上基本完成了股份制公司化改造，实行产业化经营，形成了“公司+基地+农工”产业化模式，企业盈利能力强。江西省茶叶质量监督检验站、江西省蚕桑学会、江西省茶叶学会分别挂靠和设立在本所。现正筹建南昌植物园。根据工作需要，本着“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，现决定面向社会公开招聘17名工作人员。

    二、招聘岗位及条件

    三、报名办法

    1、报名时间：2008年5月4日上午9:00—5月8日17:00，考生登陆江西人事考试网进行网上报名。

    2、联系人：童忠飞、陈群,联系电话：0791-5023012，

    四、考试方式

    1、采取笔试、面试的方式，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

    2、笔试时间：2008年5月31日。参加省人事厅统一组织的公共科目考试，具体安排见准考证。

    3、根据笔试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。

    4、资格复审：由所公开招聘工作人员领导小组对入闱参加面试人员进行资格复审。资格复审在面试前进行，具体时间地点另行通知。资格复审需携带的材料（原件）：身份证、毕业证、学位证、相关资格证明、近期免冠照片3张等。因资格复审不合格的，按笔试成绩由高到低依次递补。

    5、面试：由所公开招聘工作人员领导小组组织面试。面试主要测试应试者的专业知识、业务能力、综合思维能力、组织协调能力，应变处事能力等，成绩当场公布。面试时间、地点和方式另行通知。

    五、考核和体检

    1、根据笔试、面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核、体检人员。

    2、体检在我所指定的卫生机构参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。

    六、聘用

    经面试、考核、体检合格，公示无异议后办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，试用期满合格后办理正式调入手续。

    七、待遇

    试用期内按国家规定享受本单位同等条件人员工资、福利待遇。

二OO八年四月十日