九江市确定今年就业工作新目标
在2月3日九江市人力资源和社会保障工作会议上获悉,今年九江市人力资源和社会保障局将围绕全市支柱产业,以及新引进重点项目,利用三级就业网络平台和“九江市高校毕业生就业联盟”等载体,抓好就业工作四个重点,及时与新扩建、开工企业联系对接,深入挖掘就业岗位,“”开展用工无缝对接,力求充分就业和再就业工作有新突破。
一是抓好就业优惠政策落实。进一步完善发展工业促进就业政策措施,抓好《就业失业登记证》的发放和管理,鼓励企业稳定现有就业人员,多渠道开发就业岗位。把有限的就业资金用在促进就业和扶持全民创业上来,进一步完善资金监督管理办法。
二是抓好重点群体就业帮扶。继续把高校毕业生就业放在首位,组织好 “三支一扶”高校毕业生选拔招募。进一步拓展城乡就业渠道,不断健全困难群体就业帮扶长效机制,深入开展工业园区用工对接活动,为企业和劳动者搭建好交流互动平台。
三是抓好小额贷款发放工作。充分挖掘小额贷款扶持创业促就业的倍增效应,进一步强化小额贷款资金管理,坚持“从快、从简、从优” 的原则,不断完善“创业培训+项目推荐+小额贷款” 扶助创业新模式,打造具有九江特色的创业服务。
四是抓好职业培训促进就业。进一步完善职业培训政策措施,有效缓解就业结构性矛盾。加大职业培训投入,全面落实培训补贴政策,大力开展岗前培训、在岗职工技能提升培训和创业培训,提高培训的针对性、实用性、有效性。
力争全市完成城镇新增就业5.42万人;城镇就业率94.5%;“4050”人员就业0.44万人;零就业家庭就业安置率100%;新增转移农村劳动力5.52万人,其中省内新增转移3.28万人;省内工业园区定向培训3.30万人;创业培训0.63万人;小额贷款3.13亿元,其中支持个人创业70%,新增担保基金1000万元,到期贷款回收率95%。(张广军)