青原区对接返乡民工潮政企携手忙招工

　　青原区瞄准春节前后返乡民工潮，提前谋划园区企业招工，为有意愿在家乡就业的农民工兄弟备好择职“大餐”。

　　一是强化舆论，注重宣传。通过组织区内有愿望的园区企业参加新春拜年电视广告、在工业园区制作企业宣传电子显示屏、在区内人口密集处悬挂企业广告宣传条幅、印制用工信息宣传单等新方式，结合招聘网站、手机短信、电视台招聘广告等传统方式，进一步加深广大务工者对园区企业的了解，使其及时了解招工信息，寻找到适合自己的招聘岗位。二是政企联动，各司其责。成立由区委副书记为组长，区委办、区政府办等9家单位为成员的园区企业招工领导小组。从区工信委等4家单位各抽调一名工作人员成立招工办，与原单位工作脱钩进行集中办公，负责园区企业用工服务的计划、组织、协调、考核及招工补贴拨付等工作。为使招工职责落实到位，该区将招工任务加以分解，落实到各区直单位和乡镇，要求各单位将招工任务与招商引资工作放在同等位置认真安排。三是多管其下，招聘形式多样。春节期间，区人保局为广大求职人员准备了大量职位，采取固定招聘和流动招聘相结合的形式，除参加1月18日在市广场的全市统一招聘外，还在火车站和天玉、富滩、值夏、文陂、新圩、富田、东固等乡镇设立8个固定招聘点，组织用工企业摆摊设点进行现场招聘，其中，火车站招聘点实行24小时不间断服务。此外，还将于1月19日、1月30日和2月23日分别在值夏、新圩和东固等乡镇开展流动现场招聘会。四是机制完善，配套措施到位。为确保春节招工见成效，该区建立了招工补贴、交通补贴等2项机制。招工补贴机制。规定凡推荐务工人员到区园区企业务工的单位或个人，经区招工办认定后即可享受每名务工人员从50元到200元不等的一次性招工补贴，直接发放到单位和个人。交通补贴机制。为解决工业园区较偏远，交通不便的问题。该区除开通新工业园公交线路外，今年还将对在富滩工业园、华能工业园工作满一年的就业人员，实行一定数量的交通费补贴。此外，该区还对在园区就业的人员在子女入学方面实行政策性倾斜。规定凡在园区同一企业工作满三个月并签定了一年以上劳动合同的务工人员，其子女入学可享受中心城区居民同等待遇。

　　春节招工工作启动以来，该区凭借全方位的求职服务和体贴入微的配套措施，吸引了大批返乡农民工前来求职，为用工企业和求职人员所广泛称道。（肖有光  郭嘉）