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江西电子口岸服务中心招考工作人员公告

Admin - admin 于2019年01月17日发表  

    因工作需要,我中心决定面向社会公开招考工作人员8名,具体如下:计算机网络管理人员2名,软件开发人员2名,网站设计人员1名, 市场策划与推广人员2名, 行政管理人员 1名,共计8名。现将有关事项公告如下:

    一、招考单位简介:

    江西电子口岸服务中心为省外经贸厅直属差额拨款事业单位,于2007年1月正式挂牌成立,主要负责江西电子口岸计算机网络实体平台的建设、运行、维护管理和项目开发工作 ,此次招考人员为单位组建所需。

    二、招考岗位、条件

    本次招考的岗位编制属差额拨款事业单位编制,具体要求如下:

岗     位

 人数

条     件

 

网络管理

 

2

  1 1、大学本科以上学历,计算机网络或相关专业,年龄30周岁以下;

 2、2、具有二年以上大型计算机网络系统规划、搭建及维护经验;

3、 3、精通三层交换机、路由器和防火墙的原理、安装、调试和维护;

4、 4、熟悉UNIX,LINUX系统;熟悉SAN存储架构,掌握磁带机备份;

5、 5、能独立、快速解决复杂网络环境下的网络故障;

6、 6、良好的沟通能力、较强的学习能力和团队合作精神。

 

软件开发

 

2

任职资   1、大学本科以上学历,计算机软件及相关专业,年龄30周岁以下;                     2、具有三年以上软件开发经验, 熟练掌握Java或.Net语言之一,

熟悉J2EE相关技术,掌握MQ技术; 

3、熟悉SQL  SEVER、 ORACLE数据库的管理与优化; 

4、较强逻辑思维能力、团队精神,学习能力强,善于分析思考问题,                 耐   耐心细致、责任心强。                                                                

 

网站设计

 

1

1、1、  大学本科以上学历,计算机或电脑美术相关专业,年龄30周岁以下;

1、2、  具备近三年内的从业经验,丰富的web页面制作和网站策划开发经验,

组织参与过大型网站建设任务,对网站构架有独到的见解,

具有较高美术修养及良好的美术基础和创意;

1、3、  熟练掌握网页制作和图形处理工具(Photoshop,Flash ,Dreamweaver,

FrontPage,Share Point),精通HTML、CSS,掌握JavaScript;

1、4、  熟悉Flash Action Script脚本语言,掌握Illustrator相关矢量软件;

1、5、  具有团队合作精神,能够承担较大工作压力,工作踏实,

具有良好的执行能力。

 

市场策划与推广

 

2

1、 大学本科以上学历,对外经济活动、国际贸易专业,年龄30周岁以下;

2、  有外贸物流行业从业经验优先考虑;

3、  有较强的文字表达能力与组织协调能力,熟练使用Internet;

4、  有较强的沟通技巧和组织能力,踏实刻苦,具有团队精神,善于同他人合作,思维活跃,有创新精神。

 

行政管理

 

1

1、 大专以上学历,行政管理专业,年龄40周岁以下;

2、  有2年以上人事、行政管理经验,有对内对外贸易从业经历的优先考虑;

3、  有较强的文字表达能力、沟通能力与组织协作能力,能够熟练使用Word、Excel、Access等办公软件;

4、  具备较强的英文听、说、读、写能力;

5、  诚实敬业,踏实刻苦,具有团队精神,善于同他人合作。

    三、报名时间、地点及资格审查

    1、报名截止时间:2007年 4月 30日

    2、地点:南昌市洪城路8号长青国贸大23楼省外经贸厅人事教育处,邮编:330002   

    3、报名联系电话:0791-6246355,联系人:梁永红

    4、报名时携带的材料(原件、复印件):身份证、简历、毕业证书、学位证、各种技术资格证,近期一寸免冠照片3张。

    5、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含试用期内)

    四、考试、考核方式

    1、采用笔试、面试方式,笔试成绩占总成绩60%、面试成绩占总成绩 40 %。

    2、网络管理、软件开发、网站设计职位笔试包括实际操作能力的测试(要求招考人员上机实例设计操作)

    3、根据笔试成绩,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人员,其中网络管理、软件开发、网站设计职位笔试成绩需70分以上才能参加面试。

    4、面试采取答辩方式。

    5、笔试、面试时间、地点,另行通知。

    五、体检

    1、根据考试考核结果,按岗位招考人数1:1比例确定体检人员。

    2、体检标准参照公务员标准执行。

    六、录用、待遇

    1、经考试、考核、体检合格公示无异议后,经上级部门审批后报省人事厅备案。签订试用合同,试用期为一年,试用期合格后按有关规定办理相关调入手续。

    2、试用期享受国家规定的工资福利待遇,并按单位同类人员的标准执行。

 

                                                                    二○○七年四月二十三日


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