江西遂川四项培训助力创业促就业

　　今年来，江西省遂川县人力资源和社会保障部门按照“以培训促进创业，以创业带动就业”的工作思路，积极开展就业技能提升及创业培训，强势推进全民创业和农村劳动力转移培训工程，取得了较好成效。

　　一是分类引导，开展技能培训。对有返乡创业愿望的农民工提供创办企业能力、市场经营能力，业务知识能力的培训，对已经成功创业的进行扩大企业经营规模能力培训；对体力型返乡农民工，结合政府投资项目，开展订单式转业转岗培训；对既没有技术，外出又没门路，但有提高技能愿望的农民工，开展中长期培训；对农村初高中毕业生开展劳动预备制培训，储备技能人才。

　　二是认真组织，开展SYB创业培训。为帮助农民工自谋职业、自主创业，提高就业创业能力，重点组织开展了SYB创业培训，今年共举办了9期SYB培训班，培训个私经济“小老板”420名。对参训人员费用全免，并邀请了国家级、省级培训师现场授课，主要采取经验介绍、案例分析、讨论交流等形式，对返乡农民工实施演练了创办企业的各个步骤。对培训合格者办理了《创业培训合格证书》，对自主创业成功的，优先安排小额担保贷款。

　　三是全力以赴，推进农村劳动力转移培训。全力做好遂川海丰鞋业有限公司员工输送面试工作，主动与该公司沟通联系，定期过问员工培训情况，安排专人***问效，确保“培训一人，输送一人，转移一人”。局主要领导及企业帮扶工作组固定每周一到企业走访查看，了解企业生产运作、员工招收及福利待遇等情况，共同商讨解决企业生产过程中遇到的困难和问题。截至10月底，为该公司累计招工2655人，培训骨干员工659名。

　　四是真抓实干，做好“金蓝领工程”培训。采用理论与实践相结合，以职业技能实践操作为主的方式进行，采取校企合作，办特色班等方法，将“富余劳动力”+“订单式培训”+“企业用工需求”有机结合起来，建立企业、劳动者、培训机构“三位一体”的模式，对该县园区企业进行岗前技能提升培训，今年共为园区企业培训员工1006名，并全部免费推荐到园区企业就业。（李建华）