省人力资源社会保障厅召开信访形势分析会

　　7月22日，省人力资源社会保障厅召开信访形势分析会，可续分析今年以来全省人力资源社会保障系统信访形势，对下一步信访形势进行研判。省人力资源社会保障厅副厅长徐国荣出席会议并作讲话。

　　会议认为，今年上半年全省各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实《江西省信访条例》，坚持一手抓信访矛盾化解，一手抓信访形势研判，通过全系统上下共同努力，所受理的信访件都得到妥善处理，信访形势总体平稳，未发生影响稳定的重大信访事件，基本实现了“减少存量、遏制增量、防止变量、控制总量”的信访工作目标。

　　会议指出，信访工作绝不能只停留在口头上，要落实在行动上，体现在解决百姓反映的实际问题上，决不能让老百姓吃亏，决不能与老百姓争利，决不能忽视老百姓的合法权益，决不能对老百姓反映的问题推诿拖延，决不能对老百姓的诉求置若罔闻、麻痹大意。

　　会议要求，各级人力资源社会保障部门必须严格落实信访工作领导责任，进一步增强做好信访维稳工作的责任感，必须坚持依法接访依规办事，进一步增强信访工作的规范性，必须夯实基层基础，进一步增强全系统做群众工作的能力，必须改进信访工作方法，创新工作机制，切实用群众工作统览信访工作。

　　各设区市人力资源和社会保障局信访科长、省厅有关处室、单位负责同志参加了会议。（厅信访处）