江西省人力资源和社会保障厅确定今年38个专题调研计划
人力资源和社会保障工作直接关系民生,社会高度关注。目前,这一领域还存在诸多制度性、体制性、机制性矛盾,还有一些亟待研究解决的热点、焦点和难点问题,迫切需要进一步加强调查研究工作。为此,江西省人力资源和社会保障厅从工作实际出发,经过反复研究,多次讨论,最终确定今年开展38项专题调研活动,其中厅领导专题调研计划8项,处室单位专题调研计划30项。
这38项政策调研计划大多是目前人力资源资源社会保障领域亟待解决的热点问题、老百姓十分关心的焦点问题,比如加强与创新社会管理问题、新修订《工伤保险条例》实施问题、如何与《社会保险法》相衔接问题、公共服务体系建设问题、社会保险五险统一征缴问题等。省人力资源和社会保障厅要求各地各单位要充分认识调研工作的重要意义,把调研作为推进业务的重要工作方法,与业务工作一同研究部署、一同组织实施、一同抓好落实。主要负责同志要亲自抓,带头落实有关要求,深入基层开展调查研究,及时了解掌握调研工作进展情况,研究解决工作中遇到的问题,确保专题调研计划顺利完成。(政策法规处供稿)