春之声2011年首届春季大型人力资源招聘会侧记
“红土聚人杰,春意纳英才”。4月2日,一个阳光明媚的日子,省体育馆迎来了江西省人力资源和社会保障厅主办、省技工交流中心、省人力资源网站举办的“春之声”首届春季大型人力资源招聘大会。
上午十时许,能容纳近万人的省体育馆里,人潮涌动,从各地赶来的求职者源源不断地涌入招聘会场,省内多家媒体记者争先恐后的进行现场报道和采访。据承办此次招聘大会的省技工中心主任贺求先同志介绍,此次招聘会有200多家大型国有企业和省重点企业,其中有74家来自工业园区企业,共提供了4200个就业岗位。本次招聘会盛况空前,吸引了许多应届毕业生,甚至是在校大学生,他们小心揣着自己精心准备的个人简历和相关资料,仔细地浏览每个单位海报上的的岗位招聘信息,当遇到感兴趣的单位,就向该单位工作人员了解与其专业对口的岗位情况。更有许多高端人才会员和专业技能人士不停地在每个展厅前留连驻足,与用人单位进行沟通、交流。南昌大学电子工程专业的应届毕业生徐蓉蓉拿着简历在人群中挤出,“有我所学的专业岗位,但要求有工作经验,我只参加过实习,报名了,估计不会通过。”她略显沮丧地说,“不同的企业招聘理念差异较大,让我不知该如何应对。大学期间我们所学的专业很多都没有用武之地,我们对于自己该如何做到让各用人单位满意的确知之甚少。”
“我们招的专业多呢,工程技术、物流管理、财会等都有,条件待遇你看看,应该还不错吧,如果是学企业管理的呀、工程管理等,只要符合我们的条件,进公司就能录用服务外包业务。”一家公司招聘人员急切切的介绍说,“公司环境良好,工作氛围不错,并且还有竞聘岗位等机制。通过努力,普通员工有机会晋升二线管理人员。”
截止中午,已有300多名应聘者与企业达成了意向性合作协议。(左西甫)
招聘会现场