对工伤保险条例做了部分修改

　　上下班出车祸可能将不再算工伤！昨日，***法制办公布《***关于修改〈工伤保险条例〉的决定（征求意见稿）》，删去上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的条款，还删除了因违反治安管理行为和违反道路交通安全管理行为导致事故伤害的这两种不得认定为工伤的情形。

　　同时，征求意见稿简化了工伤认定、鉴定以及争议处理程序，加大了对不参保用人单位的处罚力度，提高了工亡待遇标准。通过简化程序规定，最多可缩减程序30％左右。

　　部分修改内容

　　职工利益：工伤住院补助伙食费

　　1职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按照所在单位因公出差伙食补助标准的70％支付住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由工伤保险基金按照所在单位职工因公出差标准支付。

　　2人力资源和社会保障行政部门作出认定为工伤结论后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

　　3工伤认定的申请时效为1年。

　　单位责任：拒不补缴要遭罚款

　　1用人单位应当参加工伤保险而未参加的，责令限期参加，补缴欠缴的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收欠缴工伤保险费的万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处上年度应当缴纳工伤保险费数额的2倍以上5倍以下的罚款。

　　2应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。

　　3拒不协助人力资源和社会保障行政部门对事故进行调查核实的，责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款。

　　提高工亡待遇有两种方案

　　提高了工亡待遇标准，征求意见稿设计了两种方案：

　　第一，统筹地区职工月平均工资低于全省月平均工资的，以全省月平均工资计发一次性工亡补助金；

　　第二，将一次性工亡补助金标准由统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月提高到60个月至80个月。

　　网友质疑：关于工亡的赔偿欠妥，如果月收入600元赔80个月才几万，但月入过万的按60个月计就60万。按均值来计亦不妥，应该按月收入和平均值中高的计算以保证职工的利益。

　　市民可通过3种方式提意见

　　截至2009年6月，全国参加工伤保险职工的已达1.4亿人。有关单位和各界人士可以在2009年8月15日前，通过以下三种方式提出意见：

　　（一）登录中国政府法制信息网（http://www.chinalaw.gov.cn)。通过《法规规章草案意见征集系统》，对征求意见稿提出意见。

　　（二）通过信函方式将意见寄至：北京市1750信箱（邮政编码100017），并请在信封上注明“工伤保险条例征求意见”字样。

　　（三）通过电子邮件方式将意见发送至：gsbx@chinalaw.gov.cn。

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