江西举行公选正厅级领导干部面试王宪魁巡视考场

  　6月28日，江西省公开选拔正厅级领导干部面试在省委党校举行。25名笔试入围人员在这里激烈竞争，角逐进入下一阶段的机会。上午，省委副书记王宪魁来到面试现场检查组织情况，看望评委和参考人员。省领导陈达恒、蒋如铭、姚亚平、魏小琴、王林森、朱张才分别担任主评委和副主评委。

　　上午9时，王宪魁来到省委党校，察看部分考场、候考室和应试人员休息室，认真了解考场分布、评委安排、考生准备、考场纪律和服务保障等情况。在看望部分应试人员时，王宪魁对他们积极参加公选表示充分肯定，亲切鼓励应试人员发挥最佳水平，继续考出好成绩，并对现场工作人员的辛勤劳动表示慰问。

　　王宪魁指出，近年来，江西省不断创新选拔任用领导干部的体制机制，坚持公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用领导干部，扩大干部工作民主，规范选人用人程序，在创新中深化干部人事制度改革，为一批优秀干部脱颖而出创造了条件，为领导班子建设注入了活力。王宪魁强调，干部选拔任用工作关系到建设高素质干部队伍，事关党的事业和国家命运，只有走规范化、制度化的路子，才能保证把人选准选好；只有建立、完善并严格执行干部任用规定，才能克服主观随意性，才能使选上来的干部服众、没选上的干部服气。

　　王宪魁指出，公开选拔领导干部，就是一种按照公开、平等、竞争、择优原则的要求选拔优秀人才的途径。这次公选工作在中组部考评中心和国家有关部委的指导和帮助下，又有了进一步的探索和创新。要按照省委的部署要求，高度重视、全力以赴，圆满完成面试任务。要明确要求，认真履行职责，对应试人员的综合能力和素质进行科学评判。要严明纪律，确保风清气正，保证公选面试的公平公正，向省委和全省人民交上一份满意的答卷。

　　据了解，这次公选面试，采取半结构化面试和无领导小组讨论两种形式进行。与以往相比，此次面试的领导专家评委小组阵容强大，全部由现职省级领导干部和国家有关部门领导、专家担任主评委和副主评委。为了进一步落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权，这次公选还设置群众评委小组，既有省级以上的党代表、人大代表和政协委员，又有纪检、组织系统和公选单位的一般干部。群众评委既是公选正厅级领导干部的参与者，又是公选工作的监督者。

　　面试结束后，还将进行组织考察、研究决定和任前公示等程序。（张玉珍）