全省外专局长会议在赣州召开裴菲对引智工作提出要求

裴菲在全省外国专家局长会议上强调
要“坚持一体、张开两翼、促进腾飞”提高引智工作对经济社会发展的贡献率

　　6月8日-10日，省外国专家局在赣州召开全省外国专家局长会议，总结2008年全省引进国外智力工作，表彰先进，部署2009年工作任务。省人力资源和社会保障厅副厅长、省外国专家局局长裴菲出席会议并讲话。

　　裴菲在讲话中强调，全省各级引智部门一定要深刻领会******亲临江西考察工作时提出的“三保一弘扬”的***精神，全面把握引智工作面临的新挑战、新任务、新要求，为实现“三保一弘扬”和科学发展提供强有力的海外人才支撑和智力保障。要继续坚持改革创新精神，着力解决制约引智工作自身发展和服务科学发展的突出问题。要创新工作思路，“坚持一体、张开两翼、促进腾飞”，即坚持做好引进海外人才、出国（境）培训和外国专家管理这一主体工作；抓好“一村一品”发展和服务鄱阳湖生态经济区建设这两翼。要不断改进工作方式，进一步提高引智工作对经济社会发展的贡献率。

　　裴菲要求，全省各级引智部门要加快推进新农村建设试点村“一村一品”产业发展，重点支持“二区、四线、十产业”的发展；不断健全“一村一品”带头人分类培养立体模式，加强省市级“一村一品”示范点建设；认真落实局省合作协议，积极引进国外智力为鄱阳湖生态经济区建设服务；积极发挥职能优势，为有效引进海外高层次人才服务完善机制；不断提高外国专家管理和服务水平，进一步加强短期来赣外国专家备案工作；继续提升出国（境）培训的质量和效益。

　　裴菲指出，全省各级引智部门要切实加强能力建设。增强提高自身能力的紧迫感，自我加压，主动学习，勤于思考，全面熟悉外国专家管理、引智项目和出国（境）培训等各项业务，一般工作人员要做到应知应会，处级干部和设区市外专局长要成为行家里手。要依法管理，切实提高工作效能。加快建立权责明晰、行为规范、运转协调、办事高效的行政运作机制，进一步简化审批手续、缩减办理时限，提高办事速度、提高服务质量，构建“服务型”审批模式。要强化绩效评估，健全完善首问责任制、行政过错责任追究制、服务承诺制等，加大规章制度的执行力度。要加快职能转变，正确处理政府引导与市场配置的关系，创造性地开展工作，对关键环节和重点难点问题一抓到底，抓出成效。

　　省外国专家局各处室负责人、各设区市人事局分管副局长、各设区市外专局局长、部分市县区人事劳动局局长，省直有关部门和部分重点企业负责引进国外智力工作的同志共130余人参加了会议。（程翔）