省人力资源和社会保障厅召开会议了解调度千企万岗帮促就业百日服务活动进展情况

　　6月2日，省人力资源和社会保障厅召开了设区市劳动保障局分管局长、就业局长参加的“千企万岗”帮促就业百日服务活动情况调度会，听取全省各地“百日服务活动”工作情况汇报，了解各地岗位收集情况，分析当前工作存在的问题。省“千企万岗”帮促就业百日服务活动协调小组办公室主任、省人力资源和社会保障厅副厅长江枝英主持会议并对下一步工作进行了具体部署,省就业局局长万建农、省就业局书记蔡宝琦、省就业局副局长张乐刚、省就业局副局长胡平参加会议。
　　从调度情况看，各设区市都在按照省政府的统一部署，成立了协调小组，积极开展宣传发动和岗位收集活动，宜春、抚州、九江、吉安、南昌、景德镇、鹰潭等7个设区市出台了活动方案，上绕、赣州、萍乡、新余的活动方案已报政府，正在审批过程中，全省大约有三分之一的县（区）出台了方案。
　　江枝英副厅长要求各设区市劳动保障部门，要按照省政府“千企万岗”活动实施方案，围绕目标、突出重点、阶段推进、务求实效，做好一个对接，加强三个结合，强化三个调度。“一个对接”，即做好6月30日省市联合开展的对接活动各项准备工作，市、县人民政府则结合本地实际组织对接；“强化三个结合”，一是在岗位对接过程中加强“招工、培训、就业”三位一体的培训对接，二是与落实促进就业政策相结合，将省委、省政府及各相关部门出台的政策和措施打捆使用，三是在分析劳动者就业需求、用人单位用工需求的基础上，结合各地实际，突出就业实效；“强化三个调度”，一是强化“千企万岗”活动进展情况的调度，及时掌握各地、各部门活动进展情况，二是强化督促检查情况的调度，组织开展全省就业政策落实情况的督查活动，三是强化对领导挂点情况的调度，领导挂点、解剖麻雀，准确掌握情况，发现并解决问题。