无锡出组合拳解大学生就业三难

鼓励用人单位“逆势储才”  扩大未就业者实训规模  加大创业奖励性补贴

　　服务外包企业，凡今年招收普通高校毕业生的，每签约一人将给予企业4000元的定额人才实训补贴，给予毕业生1000元的就业补贴。针对当前的经济形势和就业局势，江苏省无锡市近日出台《关于进一步做好高校毕业生就业工作的指导意见》，多项优惠政策***高校毕业生就业三难。

　　针对企业招聘动力不足的问题，无锡引导企业抓住机遇，适当增加招聘人数，加快人才储备。无锡明确提出，政府投资的各类重点建设工程和科研项目、国有企事业单位新增就业岗位要优先录用高校毕业生。大力开发适合毕业生就业的基层社会管理和公共服务岗位，有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。无锡还另辟蹊径，对一次性招聘录用10名以上普通高校本科及以上学历毕业生、签订一年以上劳动合同、足额缴纳社会保险的企业，每录用一人给企业补贴300元。劳动密集型小企业吸收毕业生最高可贴息贷款200万元，对公共就业服务机构组织赴市外招聘的，按每个展位800元的标准给予一次性补贴。

　　难点之二是，毕业生自身就业能力无法满足企业要求。对此，无锡鼓励高校毕业生提前参与实训，15个省（市）级见习实训基地将增至60个，实施毕业证书和职业资格“双证书”制度。在校生获得职业资格证书的毕业生，可享培训补贴。政府相关部门还将开展“就业指导服务进校园”活动，每年举办50场以上毕业生就业指导讲座和现场职业咨询，进一步提高就业指导服务的“全程化、全员化、信息化、专业化”水平。

　　在解决融资难、载体少、经验不足导致创业难的过程中，无锡提出，在提供贷款的前提下，首先是支持高校毕业生以知识产权等非货币资产设立企业，非货币资产出资比例最高可达公司注册资本的70%。其次是结合无锡的“科技创业和服务外包促进年”活动，鼓励毕业生进入国家和地方优先、重点发展的产业或行业自主创业。同时，加大落实对高校毕业生创业的奖励性补贴政策。对有创业意愿的本市户籍未就业高校毕业生参加创业培训，按规定实行免费创业培训和创业实训补贴政策。再次是加快“无锡大中专学生创业园”建设；鼓励各开发园区以及有条件的单位建立环境好、见效快的高校毕业生创业、见习基地。 （通讯员  英杰  燕飞）