人事部公务员司负责人就中央机关及其直属机构2007年招考公务员有关工作答记者问

    记者：中央机关及其直属机构2007年招考公务员工作即将开始，请您介绍一下这次考试的总体安排。

    负责人：自实施公务员制度以来，中央机关及其直属机构招考公务员的工作，已经实现了定时定期。今年的招考工作即将于10月14日开始报名。此次招考工作，分为制定录用计划、发布招考公告、报名与报考申请审查、笔试、面试、体检和考察、公示、备案等8个步骤。11月25日举行公共科目笔试，面试与专业考试在2007年2月15日前举行，整个招考工作将于明年4月15日前完成。

    记者：请问今年的招考工作与往年相比有什么特点？

    负责人：今年的招考工作主要有四个特点：一是严格执行《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）文件，将中央国家行政机关及其省级直属机构录用计划中，用于招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生的计划数提高到40%。二是进一步向基层倾斜，将对艰苦边远地区职位、特殊行业的职位和社会紧缺专业职位，单独划定公共科目笔试合格分数线。三是进一步采取措施便利考生报考，将网上确认的省区市扩大为25个，预计网上确认人数将达到总数的90%以上。四是进一步规范面试工作，要求各招录机关必须有一定比例的面试考官持证上岗，其中，担任主考官的，必须持有证书。

    记者：每年这个时候，社会上关于公务员考试的培训与辅导都很火爆，考生与家长无所适从，请您谈谈对这个问题的看法。

    负责人：公务员考试是一种能力考试，不是知识考试。这种能力是平时的积累，是综合性的，不是临时的突击和死记硬背。从2000年开始，我们就取消了考试教材和辅导用书，不指定也不委托任何单位进行公务员招考培训。目前社会上的各类辅导班、网上培训班，以及各种名目出版的教材，都不能准确反映考试的要求，经常误导考生，同时，加重了考生的考试成本。每年考试结束后，许多考生和家长向我们反映上当受骗的事情。我们也注意到这个现象，多次告诫考生，那些所谓的“专家”、“名师”，各种辅导教材、培训班等，都与主管部门没有任何关系。主管部门所聘请的专家绝对不允许在社会上进行辅导，也不得参加编写辅导用书。我们已将考试大纲面向社会公布，希望广大考生认真研读，准确理解，按照大纲的要求做相应的准备，不要上什么辅导班，以免上当受骗。

    记者：社会高度关注公务员的考试录用工作，我们注意到今年的招考要求中有强化监督的内容，您能介绍一下具体情况吗？

    负责人：可以。公务员考试被人们称为“玻璃房子中的竞争”，招考工作始终坚持公开平等竞争择优的原则，维护社会公平正义，积极接受各方面的监督。比如，根据公务员法和公务员录用的有关规定，我们将招考职位、招考政策、招考程序、录用结果等予以公开。在公共科目笔试时，我们将组织人员在全国进行巡视，监督考务组织实施工作。在录用过程中，坚持从考试成绩、体检和考察结果都合格人员中择优确定拟录用人选，把最合适的人选到适合的职位上去。为增强工作的透明度，我们还要求所有的调剂都应实行公开调剂，避免人为因素。另外，我们还委托地方省级公务员主管部门对中央在地方的直属机构的面试工作进行监督。同时，我们还欢迎社会通过不同的渠道，监督招考工作。

来源：国家人事部网站  2006年10月11日