关于北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理办法（京人社监发〔2018〕206号）的政策解读

一、背景依据

　　为落实***办公厅、市政府办公厅先后出台的《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》的文件要求，依据《劳动法》《劳动合同法》《建筑法》《北京市工资支付规定》等法律法规，结合我市工程建设领域农民工工资拖欠问题尚未得到根本性遏制，并由此引发的极端或群体性讨薪突发事件的隐患依然存在的实际，为切实做好加强源头预防和治理，维护农民工及工程建设领域施工企业双方的合法权益，制定本《办法》。

　　二、目标任务

　　从使用农民工人数较多的房屋建筑、市政基础设施、公路、水务、轨道交通领域，扩大到园林绿化、文物古建、通信工程等工程建设领域，进一步规范本市工程建设领域工资支付行为。

　　三、主要内容

　　本《办法》共七章四十六条，明确了拟定的依据、适用范围、主体职责、突发事件处理及违反本《办法》所承担的主体责任等，在规范我市工程建设领域的建设单位、总承包企业、专业（劳务）分包企业、政府部门的属地责任、监督管理职责等方面进行了明晰化和程序性的规定。

　　四、涉及范围

　　本《办法》适用于本市房屋建筑、市政基础设施、公路、水务、轨道交通、园林绿化、文物古建、通信工程等工程建设领域的施工总承包（专业承包）企业、专业（劳务）分包企业（以下统称施工企业）和与之形成劳动关系的农民工，以及建设单位。

　　五、执行标准

　　施工企业与建设单位按照《办法》中对应职责执行。

　　六、实施时间

　　自2018年9月30日发布之日起施行。