关于北京市2017年调整企业退休人员基本养老金的通知（京人社养发〔2017〕146号）的政策解读含政策文件
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于2019年01月16日发表
《关于北京市2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》（京人社养发〔2017〕146号）的政策解读
市人力社保局明确，从2017年1月1日起，为本市2016年底前退休、退职、退养的企业人员（以下简称“退休人员”）调整基本养老金。调整后，本市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3770元。此次调整从1月开始补发，7月15日即可发放到广大企业退休人员手中。
一、定额调整基本养老金
每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整基本养老金
（一）按缴费年限普遍增加基本养老金
为贯彻多缴多得的原则，2017年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
（二）按绝对额普遍增加基本养老金
将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5073元(含)以上的每人每月增加40元；3573元(含)～5073元之间的每人每月增加50元；3573元以下每人每月增加60元。此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。【见图表1】
图表1
调整前养老金水平 | 增加绝对额标准 | 按下一档调整后的上限 确定补足标准（不含按定额、按缴费年限增加基本养老金的金额） |
5073元及以上 | 40 | 按绝对额调整后低于5123(5073+50)元的,补足到5123元。 |
3573元（含）-5073元以下 | 50 | 按绝对额调整后低于3633(3573+60)元的,补足到3633元。 |
3573元以下 | 60 | ―― |
