余姚市事业单位招聘考察政审工作全面展开
余姚市2018年公开招聘事业单位人员公告自9月初发布以来,经过网上报名、笔试、面试、体检等环节,目前已有127人进入考察政审阶段,另有7人因为怀孕等情况还未完成体检。
考察政审是事业单位人员招聘录用的重要环节,余姚市人社局在布置考察任务时,对各招聘录用单位的主管部门在考察内容、考察标准、考察办法和程序、考察工作纪律等方面进行详细说明并提出具体要求。一是充分认识考察工作的重要性。要切实本着对单位负责、对考生负责、对个人负责的态度,认真履行考察职责;同时,由于时间紧、任务重,应把握时间,尽早组织。二是严格考察标准。要认真消化考察内容和标准,衡量标准要到位,通过个别访谈、查阅档案等形式多渠道、全方位调查了解考察对象的德才表现,确保考察结果全面、真实、准确。三是规范考察程序。做到该走的程序一个都不少,切实把考察对象的政治思想、道德品质、现实表现、能力特长等考察出来,确保考察质量,给组织在以后的用人环节打好基础。四是严守考察工作纪律。考察工作中要公道正派,严格遵守考察纪律,坚持公正廉洁。对因失职导致考察结果失真的考察单位和考察人员,将按照有关规定给予严肃处理。五是认真撰写考察报告。考察报告作为组织上第一份有权威的材料,在撰写过程中应做到客观、综合、全面地反映个人情况。
根据工作安排,本次考察政审工作将于12月31日前完成。