市社保局召开2019年工作思路研讨会
为深入推进“最多跑一次”改革,谋划好明年工作思路,根据局党委理论学习中心组(扩大)学习交流活动安排,12月14至15日,市社保局专题召开2019工作思路研讨会。
会议由市社保局党委副书记陈雷红主持。会上,各分管局领导、调研员、处室主要负责人、党支部书记、妇委会主任分别围绕深化社保“最多跑一次”改革、党建与自身建设、基金运行和风险防控等方面的议题,就明年工作思路进行了交流发言。
在认真听取大家的发言后,社保局党委书记、局长徐关兴简要回顾2018年社保局工作并对取得的成绩予以肯定。他认为,今年在工作任务非常繁重的情况下,工作任务高水平、高效率完成,工作有特色、有创新、有突破,党员干部精神面貌呈现新气象,高质量地完成了年度各项工作,可谓“可圈可点、成绩斐然”。
关于2019年社保经办工作,徐关兴同志指出,当前正是面临重大变更的关键时期,社保经办工作在新形势下需要再定位、再发力、再提升,要对“最多跑一次”改革有新认识,认真把握好社保事业发展的新趋势。因此,明年我市社保经办工作总体思路是要强化党建引领,以“最多跑一次”改革为驱动,以社保基金风险管理为保障,一手抓社保改革任务落实,一手抓社保经办能力提升,在落实社保改革任务上见新成效,在提升经办能力上有新突破,在党建和自身建设上有新作为。他强调,深化社保领域“最多跑一次”改革,要以“一个标准、一个平台、一个数据、一窗受理”建设为重点;强化社保基金管理风险防控,要以稽核风险防控、医保反欺诈、资格认证三方面为抓手;充分发挥党建引领作用,扎实抓好社保经办服务作风建设。最后,他要求与会领导干部要“勤思考、善管理、勇担当”,以问题为导向来开展工作,认为到自身枢纽作用,当好参谋、抓好落实,面对改革的硬骨头勇于攻坚破难,推动我市社保经办工作高质量发展。
会上,徐关兴同志还传达了市人社局处长工作会议精神,要求按照陈瑜局长讲话精神,抓好岁末年初各项重点工作任务落实。