海曙区开展社保转移攻坚行动求实效

区划调整以及“全城通办”实行后，前往海曙区办理社保转移的人数呈明显上升趋势，为保障参保人员切身利益，海曙区人社局开展社保转移攻坚行动，集中人力，有针对性地处理相关业务，提升工作效率，增强群众办事满意度、幸福感。截至11月底，海曙区社保所共完成养老转入业务435件，转出业务824件，共计1259件，顺利完成社保转移攻坚行动的总目标。

一、早部署，专人专事落实到位。成立社保转移攻坚专项工作小组并多次召开协调会议，做好历史存量业务的消化与处理。一方面科学分配人力资源，调派两名业务骨干协助攻坚行动，充分解决人手不足问题。另一方面根据实际情况分配工作任务，同时结合责任包干制，定额定量安排工作内容，提高人员工作积极性，确保工作落实到位。

二、稳推进，初审复核同步进行。坚持“学、勤、优”三字诀，确保攻坚行动稳健进行，一是对攻坚骨干进行业务操作的专业培训与指导，确保对政策理解到位并能独立上机操作。二是责任到人社保转入、转出业务分别安排到个人身上，攻坚小组每个工作人员都有其定额量需完成。同时考虑到业务量基数大和月底关账期情况，工作人员利用周末时间加班加点，确保行动按计划顺利进行。三是增设当场复核环节，每笔社保转入、转出业务由一名工作人员初审后，安排另外人员进行当场复核，在大批量办理的同时保证业务的准确率与社保资金的安全。