海曙区召开防范处置企业拖欠工资工作领导小组暨治欠保支工作会议
12月3日下午,海曙区召开防范和处置企业拖欠工资工作领导小组暨治欠保支工作会议,贯彻落实中央、省市有关会议精神,研究部署辖区防范和处置欠薪工作,确保圆满完成元旦、春节期间工资支付保障工作。海曙区委常委、常务副区长谭国洪在会上讲话。
海曙区针对欠薪问题,通过运用“大数据、动态化、全覆盖”治理机制,将17个镇(乡)街道全部纳入群体性欠薪预警信息系统监管。今年,在全区范围内相继开展了人力资源市场清理整顿、整治非法使用童工打击违法犯罪专项行动等7次专项治理行动。在全区建立完善劳动监察、争议调解、劳动仲裁、司法援助“四位一体”调解法的基础上,加强联防惩戒,明确了公安、市场监管、住建等29个联动单位职责,实现了管辖区域内各类企业拖欠工资隐患化解率达100%、投诉举报案件按时结案率达100%的“双百”目标。
谭国洪副区长在肯定今年以来全区防范和处置欠薪工作取得的成绩后指出,各级各有关部门要认真贯彻落实中央和省、市决策部署,进一步统一思想,提高认识,切实增强做好防范处置欠薪工作责任感和紧迫感,紧盯重点领域农民工工资拖欠问题、打击欠薪逃匿违法行为、防止新的拖欠发生这三个关键部位,坚持防范和清欠并重不动摇,坚持治标与治本并重不动摇,依法从严处置,强化应急能力,有组织、有计划、有分工地推进治欠保支工作,落实落小落细各项措施,扎实工作形成合力,坚决打赢防范和处置欠薪工作攻坚战,确保全区拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠,为新海曙提升发展作出积极的贡献。
会后,谭国洪副区长召集区人社局、财政局、住建局、城管局、交通运输局、农水局分管领导和集士港镇、古林镇、高桥镇、横街镇、鄞江镇、洞桥镇、章水镇、龙观乡、石碶街道主要负责人对在建工程建设项目“五项制度”落实工作进行了交流讨论,区防欠办对就下步在建工程建设项目“五项制度”落实要求逐一进行了部署落实。会议指出,目前全区相关建设工程面广量大,使用农民工较多,是做好节前治欠保支工作的重中之重,务必完完全全按建设工程民工工资支付“五项制度”要求抓好落实,全力以赴保护农民工合法权益,助推全区经济社会稳定发展。