引进高校人才开拓校地合作海曙区赴合肥高校招聘对接活动顺利举行

为深入实施“一产业一院校”校地合作工作，引进高校人才，增强辖区产业人才支撑，日前海曙区人社局联合市人才服务中心组织宁波工业互联网研究院有限公司、宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司、浙江华展工程研究设计院有限公司、宁波广新纳米材料有公司等16家重点企业赴安徽大学、合肥工业大学开展“我选宁波、我才甬现”宁波-合肥站校企对接活动。

安徽大学和合肥工业大学均属国家“211工程”重点建设高校，国家“双一流”建设高校，在校生规模共5万余人，2019年约有1.5万名应届生即将毕业。安徽大学分为理工文史哲、经管法育艺等10个学科门类，合肥工业大学则偏重机械工程、电气与自动化工程等工科类学科，既能满足各企业招聘岗位的多元化需要，又能匹配海曙区推进智能制造的人才需求。

本次合肥高校行活动包含名企宣讲会、专场招聘会以及政校企合作对接洽谈等多种形式。为吸引高校人才，各企业共推出95个优质岗位，需求人才1020名，年薪最高达25万元。活动共吸引应届生到场约200人次，收到有效简历130余份，初步达成招聘意向约70人。宁波金鸡强磁股份有限公司本次共收到简历28份，公司副总表示：“我们是做磁性材料的，建有院士工作站、博士后工作站，目前最需要的是磁性材料、稀土工程方面的人才，不易招收。此次对接的专业学生与我们的需求匹配度较高。”浙江华展工程研究设计院有限公司主要招收岩土、结构等工程设计方面的工程师，“本次收到的简历人才层次和人才质量较高，研究生就有11名，并且这些学生职业规划清晰，跟企业的需求非常吻合，有2名还是宁波人，回家乡发展意愿强烈，我们都会继续***下去。”华展的人力资源部负责人比较满意此次的招聘效果。

除现场招聘，海曙区人社局还与安徽大学、合肥工业大学做了校地合作的深度交流。两所高校的招就处、机械工程学院、管理学院等学院的负责人参与会谈。海曙区人社局局长余解就海曙区目前的产业结构、人才需求及人才政策进行了介绍，重点就海曙区围绕产业发展对接专业优势高校开展的“一产业一院校”校地合作模式做了阐述。在合肥工业大学，双方还就海曙区工业制造企业与机械工程学院开展人才供需对接实施方案的具体洽谈，并达成合作意向。君禾泵业股份有限公司、宁波曙翔新材料股份有限公司、宁波广新纳米材料有限公司、宁波开诚生态技术有限公司等现场参会企业相关负责人对双方达成的校地合作意向均表示现实可行，后续将积极参与。政校企三方就当前就业形势、企业引才等现状进行了沟通交流，校方非常认可海曙区积极开展校园招聘、实习对接、专家服务等多层次的校地合作模式，建议企业招聘能走出去与迎进来结合，以“企业开放日”、“体验式实习”等方式加深双方认识，打下引才基础。