保税区召开2018年新进人员导师聘任会议

为进一步加强对新进人员的培养教育，帮助提升履职尽责能力，尽快实现角色转变，适应新的工作环境和工作内容，保税区管委会制定了《新进人员导师制培养办法》。根据办法规定，前期开展了推荐、审核和公示工作。各部门根据新人所在岗位，选定了政治素质高、业务能力强、综合素质好的领导或业务骨干担任了导师。近日，该区人事局组织召开了2018年新进人员导师聘任会议，组织部部长、人事局局长钱继光出席了会议并提出工作要求。

会上，钱继光部长为聘任的新录用公务员导师颁发了聘书，导师和新进人员代表分别做了表态发言。最后，钱继光部长就落实导师制工作提出要求。导师们要履职尽责，做好表率，做一名合格导师。新进人员要虚心求教，好学上进，不断提高政治理论水平和业务工作能力。双方共同努力，发挥导师制最大的效果，形成保税区尊师重教、以传帮带的良好氛围。