千里送培训海曙区人社局加强技能扶贫

9月13日，海曙·贞丰技能扶贫培训班在贞丰县开班，贞丰县人民政府副县长徐正祥、贞丰县人社局局长陈良红、贞丰县妇联主席李娜、宁波市海曙区人社局副局长赵开宏、宁波市成功育婴职业培训学校校长尤海娅、宁波博艺职业技术学校校长金奇峰等参加开班仪式，首期四个班共160名贞丰县贫困劳动力参加培训。跨越千里送培训，这是海曙区人社局在对口援助精准扶贫进程中的又一新举措。

重排摸对接，挖就业潜力。强化海曙、贞丰两地联动，前期贞丰县人社局重点在各易地扶贫搬迁安置点对16000余名有培训需求的城乡劳动力和贫困人口从技能水平、培训需求等方面进行全面调查摸底，海曙区人社局根据贫困劳动力的需求因人施策，注重在培训计划、培训对象、培训内容上力求精准，合理利用培训学校资源，确定了缝纫工培训、育婴师培训两大类重点培训项目，缝纫工工种易学好上手，育婴师工种发展空间大，且家政服务业吸纳就业能力强，可以充分挖掘当地贫困劳动力的就业潜力。第一批共开设4个培训班，其中缝纫工培训班2个，育婴师培训班2个，预计培训学员160名。

新培训模式，强就业技能。贞丰当地设施设备不足，师资力量不够，满足不了贫困劳动力对职业技能的需求，为了给贞丰县贫困劳动力提供更专业系统的培训，海曙区人社局组织两家优质培训机构不远千里赴贞丰开展“送学式”培训，有针对性地安排培训班次，采取集中授课、现场指导、观摩学习等形式，切实提高贫困劳动力技能水平，拓宽就业渠道，同时海曙区人社局联合宁波市博艺职业培训学校、宁波市成功育婴职业培训学校在当地建立两个培训基地，确保技能培训常态化长效运作，力争实现贫困劳动力技能培训全覆盖。“巧妇难为无米之炊”，在提供师资力量的同时海曙区还为贞丰县带去相应的培训器材，首批计划开展为期10天的培训，培训完成后，贫困劳动力可达到初级技能水平。

促产学结合，解就业难题。政企校三方协作，力争解决“培训与就业脱节”的难题，海曙区人社局以劳务协作为纽带，强化技能培训成果应用，当好贫困劳动力和企业的“红娘”，牵线搭桥，组织海曙区岗位需求量大的企业直接赴贞丰招聘，接收培训合格后有技能的贫困劳动力来海曙就业，同时邀请已在海曙就业的黔西南州务工人员拍摄宣传小视频，现身说法鼓励大家树立就业信心。此次，两家培训学校还带了1-2家海曙区企业现场宣讲，介绍公司基本情况和薪资福利情况，吸引贫困劳动力培训结束后到海曙就业，通过“实训+孵化”的培训模式，为他们撑起技能就业的一片晴空，力争培训一人，就业一人，帮扶一家。