余姚市实施五大工程加强技能人才培养
今年以来,余姚市人社局以促进区域产业转型升级为主线,通过实施“五大工程”着力培养一支门类齐全、结构合理、技艺精湛、素质优良的技能人才队伍,为“中国制造2025”试点示范城市建设提供人才支撑。
一是实施高技能人才培养工程。充分发挥企业主体作用,建立高技能人才培养体系,健全政府购买培训成果机制,积极培养社会紧缺、企业急需的高技能人才,目前共完成高技能人才培训3226人。
二是实施技能人才自主评价工程。大力推进企业技能人才自主评价工作,注重从生产服务一线发现拔尖技能人才,目前江丰电子等企业已完成自主评价432人,新建五谷铜业等自主评价示范基地8家。
三是实施技能大师带徒引领工程。出台《余姚市技能大师工作室管理办法》,做好2018年余姚级技能大师工作室评审工作,举办技能大师工作室“以师带徒”签约仪式,目前已有5位技能大师与徒弟完成签约。
四是实施技能竞赛选能匠工程。会同总工会等部门开展“百场竞赛比技能”职业技能群英赛,精心组织2018年度系列技能竞赛活动,为参加高层次技能大赛选拔后备选手,目前已举办育婴员和中式烹调师职业技能竞赛,共有70余人报名参赛。
五是实施多元化载体建设工程。以建设余姚技师学院、高技能人才培训学院、产教研融合培训基地为抓手,打造技能人才教育培养载体,搭建多样化的技能创业孵化平台,目前已建成模具等产教研融合培训基地2个。