北仑区多措并举促毕业生政策落到实处
北仑区为了保证政策上传下达,积极采取各种有效措施进行推介宣传,保证每一位毕业生合理的利益诉求,初显成效。去年以来,共引进实习就业毕业生13000名,新建区级大学生实习基地48家,研究生工作站14家,市级大学生实习实践基地14家,市级示范大学生实践基地 1 家,获评就业之星2人,就业之星提名奖25人,创业新秀1人,创业成长之星1人,各项成绩位居全市各县(市)区之首。
多层级平台联动,自上而下推动政策脉络畅通。与区内毕业生较为集中的街道、社区联手合作,打造就业创业知识“微课堂”,向基层传授政策,现场答疑解惑;定期走访大型用工企业,积极向企业负责人普及政策,培养人才政策“管家”;与区内宁波职业技术学院合作,每年通过毕业生招聘会平台,向在校大学生宣传政策,推动“政策进校园”;借助实习基地平台,开展“政策大讲堂”,让实习生提前感知政策红利;通过大学生创业园、科技装备园区等载体,组织园区内企业学习政策,保证政策下到基层。
多形式媒介互补,多管齐下促进政策信息流通。官方网站、微信公众号及时推送创业就业政策信息,做到准确、高效,近期“一张图带你get北仑区就业创业政策”微信推文在办事群众间引起热议,进一步深化了群众度政策的理解;制作政策宣传册,图文并茂,简洁明了,广泛向重点人群发放,已发放万余份;联手区电视台,打造北仑区首部大学生就业创业宣传片,目前已正式对外发布,是该区毕业生工作成效对外展示的重要窗口;利用甬优桥、创业实名制等平台,对注册用户实行精准服务,短信“点对点”下发政策通知。
多形态机制发力,全方位打造政策覆盖网络。引入第三方人力资源机构,对来辖区实习的大学生提供关爱服务的同时,进行形式多样的政策学习,用市场的手段提高服务覆盖面;成立人才服务工作小组,由专人负责对接上级部门、区内各单位,整合各级政策信息,提高政策流通效率;依托每年春季、秋季赴外高校招聘工作,通过宣传片、微信H5等形式,委托高校代为进行前期政策宣传,做好前期政策介入工作。