象山县人力社保局以八个一扎实推进廉政教育常态化

近年来，象山县人力社保局丰富活动载体，采取“八个一”，开展形式多样的党风廉政宣传教育活动，全力营造遵纪守法、风清气正、干事创业的机关良好氛围。

一是制定一个党风廉政建设责任制工作方案。在年初时制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，进一步明确了全年党风廉政建设的工作要点和推进步骤，凝心聚力促使党风廉政建设和反腐败斗争不折不扣执行。同时，根据主体责任要求和党风廉政建设年度重点任务安排，建立《党风廉政建设责任制工作任务责任目标分解明细表》，做到目标清楚，任务量化，责任到人，措施具体。

二是开好一次党风廉政建设工作会议。认真落实党风廉政建设主体责任，召开一次全局系统党风廉政建设工作会议，局党委书记为全体党员干部职工上《坚定不移 常抓不懈 奋力推进全面从严治党向纵深发展》廉政专题党课，引导全体党员干部充分认识当前反腐倡廉的大背景和全面从严治党的新要求，要求大家“不忘初心，牢记使命”，做忠诚干净担当的好党员、好干部。

三是开展一次廉政谈心谈话。局党委书记与班子成员、班子成员与分管范围内的党员干部开展谈心交心，对违反党规党纪现象和苗头性问题，及时过问提醒，最大限度防止党员干部犯错误，进一步增强自省自律意识。

四是签订一份党风廉政建设责任书。局主要领导和分管领导、分管领导和分管科室负责人、科室负责人和下属全体干部职工之间层层签订责任书，明确任务，压实责任，推动压力层层传导、责任级级压实。

五是推荐一篇廉政短文。开展“廉政钟声”读文思廉活动，每月推荐一篇思想性、知识性、可读性强的廉政典型文章，由党员个人自学或支部组织集中学习，在学习的基础上，全体党员结合工作实际，认真撰写心得体会，做到每季度不少于1篇，并记录在《廉政记录本》上。以支部为单位，每季度组织全体党员开展一次体会交流活动，结合工作实际和亲身经历与感受谈认识、谈体会，进一步增强党员干部廉洁履职观念，增强拒腐防变意识。

六是发送一条廉政短信。利用短信系统平台给全局党员干部职工每月发送一条“清风廉语”廉政短信，进行党纪法规、廉洁履职等方面的提醒式教育，促使党员干部敬畏权力、执政为民。同时在中秋春节等传统节日前夕等时间段发送“廉政短信”，送去节日祝福、预防性提醒，吹吹廉政风，力争廉政提醒全覆盖、不停歇。

七是举办一次家属廉政座谈会。组织对新提拔转任的中层干部、新考录调入干部及家属召开廉政座谈会，并向每名家属发放《家庭助廉倡议书》，增强家庭成员廉洁意识、法律意识和自警意识，充分发挥干部家属的“廉家长”、“廉内助”监督作用，筑牢拒腐防变的家庭防线。

八是组织一次正风肃纪检查。常态化开展正风肃纪检查，由局纪律检查小组每月组织一次专项检查，进一步监督制度执行、整饬工作纪律、规范公务行为、深化作风建设，深入查纠全体党员干部职工在贯彻落实中央“八项规定”精神和作风建设方面存在的突出问题，对检查发现的问题人员，严格依据相关规定作出处理。