北仑区企业劳动用工书面审查增速位列全市第一

为进一步掌握全区企业劳动用工基本底数，促进企业自觉遵守劳动保障法律法规，加强劳资纠纷事中监管，北仑区多措施深入推进劳动用工书面审查工作成效明显。截至2018年8月1日，全区书面审查企业数已突破11500家，增速居全市第一，获得上级业务主管部门通报表扬。

一是加强业务培训。本次书面审查一改往年被动填写报送方式，实行企业“跑零次”的全新网上申报。为应对有可能遇到的疑难问题，该区面向各街道累计召开三次专项培训会议，现场演示业务经办流程并作要点解读。二是压实属地责任。劳动保障书面审查作为防范处置欠薪长效机制重要组成部分，现已被纳入北仑区“无欠薪”街道建设考核评估细则，为工作的顺利开展提供制度上的保障。三是开展广泛宣传。依托劳动保障监察“两网化”及街道社会综合治理一张网平台，由各个监察员（协管员）深入网格、工业社区及各企业一线，宣传书面审查的重要性，督促用工单位及时准确申报劳动用工数据信息：另一方面采用app推送、点对点短信、网站信息等各新媒体途径刊登书面审查相关信息，进一步拓宽宣传面。

目前，2018年度的书面审查工作临近尾声，企业信息数据库已基本建立完成，北仑区将继续紧抓数据完整率和更新率不放手，将今年的书面审查推进到新的高度。