镇海区人社局社保处三领跑打响党建品牌
近日,走进镇海区社保大厅,一块块“党员先锋岗”的红色牌子格外引人注目。“坐在先锋岗工作,更多的是责任,是担当,是如何进一步提升服务水平,更好地服务群众。”坐在窗口的青年党员小顾如是说。而这只是镇海区人社局社保处党支部“情系社保,先锋领跑”党建品牌的其中一项内容。
镇海区社保处党支部将党建工作与中心工作紧密结合,通过“三领跑”,发挥党建品牌的示范带头作用,推动“最多跑一次”改革“再加速”,进一步提升社会保险经办服务水平,增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
一是思想领跑。开设了党员“微讲堂”,通过普通党员讲党课等活动,不断提高党员干部的学习能力;牢固树立“以人民为中心”的服务理念,认真开展“三会一课”、支部主题党日活动,开展“连心解忧”走访慰问,组织党员干部走向贫困地区、辖区低保户开展捐献活动;在一线窗口设立“党员先锋岗”,实行全体党员公开承诺制,以“党员先锋岗”为抓手,强化党员干部“亮身份、亮职责、亮清单、亮承诺”,要求党员干部走在前列,争当审批服务排头兵。
二是先锋领跑。按照“设岗定责,依岗承诺”的要求,紧紧围绕做好自己的本职工作,发挥共产党员先锋模范作用。充分听取民意,当好民情民意“信息员”;及时发现窗口单位效能亟需改进的地方,提出“最多跑一次”改革中简化环节的合理性意见建议,当好作风效能“监督员”;发挥党员先锋模范作用,体现机关党员的精神风貌,当好党员先锋“示范员”。
三是效能领跑。广大党员同志不断完善服务流程,创新服务方式,着力推进“最多跑一次”改革,着力提高社会保险经办服务能力和服务效能,努力实现经办服务便民利民惠民;开展“一日一问,一人一讲,一季一测”活动,鼓励党员同志积极参与,不断提高窗口工作人员的服务能力和水平;依托“互联网+”逐步推行社保业务自助办、网上办、掌上办,积极依托基层服务平台,打通服务群众最后一公里,把“长跑”变为“短跑”,合理分流办事群众,提高办事效率。