镇海首创高级技师津贴 服务企业发展

日前，镇海区首批高级技师津贴发放完毕，共惠及30家企事业单位的145名高级技师，发放金额达1608000元。主要涉及管工、车工、焊工、机泵维修钳工、化学检验工和石油金属结构制作工等与该区行业密切相关的紧缺职业工种。“高级技师”是单位技能人才队伍中的领军人物，企业的技术攻关、带徒传艺、研发创新等方面都需要高级技师发挥引领作用。

为加快技能人才培养进程，加大高技能人才扶持力度，6月，《镇海区技能人才发展专项资金管理办法》正式出台，该办法推出了一系列人才新政。针对区级紧缺工种的高级技师提供每年1.2万元岗位津贴；对获得技能大赛大奖，符合“技能强匠”、“技能新秀”条件的高技能人才分别给予一定的补助和奖励，最高可获100万元奖励。在政策指向“高精尖缺”的同时，还打通了高技能人才与高层次人才、专技人才政策通道，优秀高技能人才可享受人才公寓等人才政策，让高技能人才有更强的获得感、荣誉感。

镇海区系列人才新政的推出，不仅能助力企业引进和培育急需的高技能人才，也能帮助企业更好地留住高技能人才，从而进一步壮大我区的高技能人才队伍。