海曙区打造人才外引内育平台

今年5月，在海曙区人社局的牵线下，由5名高层次人才团队领衔的“增材制造用金属粉末生产及装备技术项目”在该区高桥镇落地，这一高科技项目自主研发生产用于医疗材料、航空航天制造等领域的高品质医用钴铬合金、钛合金和航空用钛合金材料，技术水平处于国际领先地位，将填补国内该领域技术空白。

这是海曙区引育人才的一个缩影。今年以来，海曙区按照“六争攻坚、三年攀高”工作要求，深入开展“转型升级提质年”活动，搭建外引内育平台，精准打好引育人才系列组合拳，为区域转型升级提供智力支撑。

海曙区把中外人才合作平台作为招引海外智力的重要抓手，建立了中芬人才技术交流合作平台、中东欧新材料研究院等国际化人才项目平台。利用中芬人才技术交流合作平台的技术支持，该区的君禾泵业生产线改造提升、海曙智尚服装产业园等项目实现实质化运营。今年，聚焦全球人才，海曙区举办了北美浙大校友会海外人才“海曙行”、中关村硅谷高科技初创企业“海曙行”等人才活动，聘请了2位海外乡贤为“引才大使”，在加拿大、美国等地区设立6家“引才引智工作站”，海外智力加速汇聚，目前全区累计引进市级海外工程师28名。

以产业人才需求为导向，海曙区积极搭建校企合作平台，加快高校科研成果转化。今年来，海曙区人社局先后赴浙江工商大学、浙江理工大学等高校洽谈共建研究生工作站方案，发挥高校专家资源助推地方经济转型升级。同时邀请华东交通大学等高校教授走访广博纳米新材料、旦可韵服饰、君禾泵业等企业，对接技术难题近20条，其中12条服装纺织技术难题得到后续跟进。

围绕区域产业发展人才需求和高校专业特色，海曙区还构建了“一产业一高校”引才机制，通过举办全国高校巡回引才、互联网+先进制造业人才对接等系列活动，为550家企业提供了人才和技术对接服务，吸引意向人才近1500人。今年，该区还计划开展专家服务产业转型提质服务基层“海曙行”活动，在全国范围内邀请高校专家与辖区企业进行一对一现场对接和实地走访，并建立省级专家服务基地、留学人员服务中心等平台，为企业***技术难题牵线搭桥。

人才既要引得来，更要留得住、发展得好。为此，海曙区出台“百创汇海计划”18条，为符合产业发展导向的创业创新人才和团队提供“项目资助、资本引才、成建制引才、信用贷款、成长激励”等5个1000万的资金支持。同时通过人才创业创新服务联盟的绿色通道，为人才提供落地落户、家属就业、子女就学、看病就医等全域化服务。目前，全区共计发放新引进高级人才安家补助134.5万元，高层次人才购房补贴97.5万元，基础人才、创客人才购房补贴141***.03万元。