慈溪市紧缺经济管理人才畅享三天知识盛宴

近期，慈溪市百名紧缺经济管理人才培训班在慈溪电大阶梯教室成功举办，来自2016、2017两届的66名经管人才长共聚一堂，畅享三天知识盛宴。

为提升培训质量，组织方慈溪市人社局特别邀请多位“大咖”现场授课。为大家带来第一道大餐的是宁波市委党校副校长郑湘娟教授。郑教授围绕《创新思维与干部创新能力》这一主题，完美地将世界观和方法论相结合，并不时融入自己丰富的阅历、知识以及十九大精神，指点在座的经管人才如何进行创新思维和创新能力的训练。

来自慈溪市宗汉街道的领导金坤发以亲身经历和感悟，为大家讲述《新进机关事业人员日常规范和工作生活注意事项》。授课中，金主任妙语连珠地讲述了如何做好群众工作，如何协调人际关系，如何站稳脚跟，扛起责任，为基层群众干实事、干好事等，内容既通俗易懂“接地气”又生动活泼“有深意”，尤其给即将走上基层机关工作岗位的2016届经管人才带来不少启发。

来自宁波市委党校的王凌教授用渊博的知识和独到的见解拉开了第二天盛宴的序幕。在《全球产业升级新动向与宁波民营经济发展新突破》这一课程中，经管人才们见识了浙江经济发展的四大法宝，看到了当前全球 产业升级的新动向，发现了民营企业乘势发展的新路径，了解了政府如何顺势而为的新探讨。王凌教授以全球化同时也是中国特色的眼光剖析了当下产业升级的态势与方向。

第二天下午，慈溪市委组织部部会成员、市委两新工委专职副书记、干部一科科长蒋泓杰向大家娓娓道来他十八年来工作经验与感悟。“怀善以待天下，悦己不负初心”，蒋科长以这句话为切入口，与经管人才共话成长，分享了成长的路径、动能和修为。在解答经管人才中普遍反映的不会撰写调研文章的问题时，蒋科长又以“躬身善思做调研，字斟句酌筑文章”为主题，通过实例、对比等多种方式，向大家介绍了写好调研文章的本质，需遵循的章法以及要修炼的本事。

如果说前两天的培训内容是组织为经管人才准备的佳肴，那最后一天的讨论和展示就是让经管人才自己掌勺来烹饪的美味。当天，组织方创新培训方式，事前确定六个汇报主题，并抽签确定每个人的汇报主题。汇报以小组为单位，通过小组讨论、组内PK、组际代表PK、汇报打分等，角逐出六位表现优秀的选手。这种培训方式中，每位人才都能在组内畅所欲言讲述自己的见解和想法，接受组员的意见和建议，同时也看到推选出来的优秀同志的表现，“锻炼+展示+观摩”相结合，促进自己的成长和提升。